您目前在临终关怀领域的岗位是？
医生
护士
心理咨询师/社工
康复治疗师/营养师
行政/管理人员
其他
您在临终关怀领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在团队的整体专业素养（知识、技能、态度）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队在以下哪些方面的专业性表现最为突出？（可多选）
症状控制与疼痛管理
心理疏导与哀伤辅导
与患者及家属的沟通技巧
多学科团队协作
伦理决策与法律意识
安宁疗护理念的实践
其他
您认为当前团队在专业性方面，最需要提升的是哪些领域？（可多选）
晚期疾病最新诊疗知识
复杂症状的评估与管理
沟通技巧（如告知坏消息、预立医疗照护计划）
心理支持与精神慰藉
团队内部协作流程
对家属的指导与支持
自我关怀与职业倦怠预防
其他
总体而言，您有多大意愿向其他同行推荐您所在的临终关怀团队？(0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意)
您认为团队提供的岗前及在职专业培训是否充足且有效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，是否能够便捷地获取到最新的临终关怀专业指南或文献支持？
您所在团队在处理伦理困境（如患者自主权、家属意见分歧等）时的专业性如何？
非常不专业，常感困惑
不太专业，缺乏指导
一般，有基本流程
比较专业，有章可循
非常专业，能妥善处理
您如何评价团队内部（如医护之间、医护与心理社工之间）的专业沟通与协作？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作环境与资源支持（如药品、设备、空间）是否足以支持您提供专业的临终关怀服务？
在支持您保持和提升专业性方面，您最希望获得哪些支持？（可多选）
更多高质量的专业培训
定期的案例讨论与督导
更便捷的学术资源获取
减轻非专业性行政负担
建立更清晰的职业发展路径
提供心理支持与减压资源
其他
您对机构在促进医护人员专业发展方面的投入（如培训经费、学习时间等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对临终患者和家属的情感需求，您是否感到自己具备了足够的专业应对能力？
严重不足，常感无力
有所欠缺，需要学习
基本具备，但可提升
比较充分，能较好应对
非常充分，游刃有余
请描述一个您亲身经历或观察到的、体现团队高度专业性的具体事例（可选）。
对于提升临终关怀医护人员的整体专业性，您最重要的建议是什么？
综合考虑所有因素，您对自己目前在工作中所展现的专业性满意度如何？