您在妇产科护理领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的科室/岗位类型是？
产房
产科病房
妇科病房
妇科门诊/手术室
产后康复/母婴护理
其他
整体而言，您对当前工作的专业价值感（如被患者需要、职业成就感）的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前医院/科室提供的专业技能培训（如新知识、新技术、应急演练）的满意度如何？(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前工作中面临的主要专业挑战有哪些？（可多选）
高风险、高强度工作压力
患者及家属沟通难度大
专业知识更新迭代快，学习压力大
跨科室协作流程复杂
医疗设备/信息系统操作复杂
职业暴露风险（如感染、暴力等）
其他
您认为科室的排班制度（如轮班、夜班频率、休息安排）是否合理？
您对所在团队（护士长及同事）的专业协作与支持氛围的满意度如何？(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在遇到疑难或紧急情况时，您是否能及时获得上级护士或医生的有效指导与支持？
您通常通过哪些渠道进行专业知识学习与更新？（可多选）
院内组织的培训/讲座
科室业务学习
线上专业平台/课程
自学专业书籍/文献
同行交流/学术会议
其他
您对医院/科室提供的职业发展路径（如晋升、专科护士培养）的清晰度与支持度的满意度如何？(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作环境（包括硬件设施、工作流程、信息系统等）是否有利于您高效、安全地执行护理操作？
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行推荐来本院妇产科工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望医院/科室在哪些方面加强对护士的专业支持？（可多选）
增加系统性的专科培训
优化应急预案与演练
提供心理支持与压力疏导
改善医疗设备与信息系统
简化文书与行政流程
建立更清晰的职业晋升通道
增加科研与学术交流机会
其他
在过去一年中，您是否因工作压力产生过强烈的职业倦怠感（如情绪耗竭、成就感降低）？
您对医院/科室在护理人员劳动安全与职业防护（如防针刺伤、防暴力、感染控制）方面的措施满意度如何？(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为患者及家属对护士工作的尊重与理解程度如何？
非常尊重和理解
比较尊重和理解
一般
不太尊重和理解
非常不尊重和理解
在提升妇产科护士专业能力与工作满意度方面，您最希望提出的一项具体建议是什么？
综合考虑所有因素，您对未来在妇产科护理领域的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
感觉一般，走一步看一步
比较悲观，存在担忧
非常悲观，考虑转岗或转行
如果方便，请留下您对本次调研的其他意见或感想（可选）：