您所在的医院等级是？
三级甲等
三级乙等
二级医院
一级医院/社区服务中心
其他
您在妇产科的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的岗位职级是？
N0/N1（新手/初级护士）
N2（合格护士）
N3（骨干/专业护士）
N4（专家/专科护士）
护士长/管理者
请评估您对目前所在科室团队协作氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您主要通过哪些途径提升妇产科专业技能？（可多选）
院内定期培训
院外学术会议/培训班
在线课程/网络学习
上级或同事带教指导
自学专业书籍文献
实践中的经验积累
其他
您对医院/科室提供的专业培训机会和内容的满意度如何？
在临床工作中，您认为自己在哪些方面的专业能力最为自信？（可多选）
产程观察与监护
新生儿护理（如沐浴、抚触、急救）
母乳喂养指导
产后康复指导
妇科围手术期护理
急危重症产妇的识别与初步处理
护患沟通与健康教育
医疗文书书写
其他
您在工作中感到压力或挑战主要来源于哪些方面？（可多选）
工作强度大、夜班频繁
患者及家属期望高、沟通难度大
担心医疗差错与纠纷
专业知识更新快，学习压力大
医护或护际关系复杂
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
其他
请评估您对自身职业发展前景的乐观程度（1分非常悲观，5分非常乐观）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果以0-10分评价，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分绝无可能，10分极有可能）
您所在的科室是否配备了足够且先进的护理设备？
完全足够且先进
基本足够
一般，部分设备老旧
比较缺乏
非常缺乏
您希望医院在哪些方面进一步支持护士的专业成长？（可多选）
增加外出进修与学习机会
设立更清晰的专科护士晋升路径
提供更多的院内技能培训与竞赛
增加科研支持与指导
改善工作环境与设备
优化排班与人力配置
提高薪酬与福利待遇
加强心理支持与人文关怀
其他
在处理孕产妇紧急情况（如产后出血、子痫等）时，您对应急预案和自身处理能力的信心如何？
非常有信心，流程清晰熟练
比较有信心，但需团队协作
信心一般，依赖上级指导
信心不足，感到紧张
非常没信心
在提升妇产科护士整体专业形象和社会认可度方面，您有什么具体的建议？
您是否考虑过在未来1-2年内转换执业科室或离开临床护理岗位？
从未考虑，非常稳定
偶尔想过，但暂无计划
正在认真考虑
已经在积极寻找机会
其他
您认为当前工作中，哪些因素最能带给您职业成就感？（可多选）
成功帮助产妇顺利分娩
看到母婴平安健康
获得患者及家属的感谢与认可
成功抢救危重患者
专业技能得到提升与突破
团队合作完成挑战性任务
带教新人获得成长
其他
您平均每周需要加班（超出规定工作时间）的频率是？
几乎从不
每月1-2次
每周1-2次
每周3-4次
几乎每天
对于科室管理或医院护理部，您最希望他们听到的一条改进意见是什么？
总体而言，您对作为一名妇产科护士的职业认同感如何？
非常自豪，热爱这份职业
比较认同，是一份有价值的工作
感觉一般，只是一份工作
认同感较低，时常感到迷茫
非常不认同，后悔选择
您所在的医院是否设有针对护士的心理支持渠道（如心理咨询室、减压活动等）？
有，且经常开展活动
有，但很少使用
没有，但有非正式的支持
完全没有
不清楚
综合考虑工作环境、薪酬、发展、压力等因素，请为您目前的工作整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★