您目前所在的门店属于以下哪种特色餐饮类型？
中式主题餐厅（如古风、戏曲、地方菜系）
西式/异国主题餐厅（如法式、日式、东南亚）
融合创意餐厅
休闲简餐/咖啡厅
其他
您在门店担任的职位是？
前厅服务员/领班
后厨厨师/帮厨
收银员
门店经理/店长
其他行政或支持岗位
您认为门店对工作人员仪容仪表的整体重视程度如何？
非常重视，是核心管理内容
比较重视，有常规要求
一般，要求较为宽松
不太重视，基本无要求
不清楚
您所在门店现行的仪容仪表规范主要包含哪些方面？（可多选）
发型、发色与头饰
面部妆容（如淡妆要求）
工服/制服款式与整洁度
工牌佩戴
手部清洁与指甲
鞋袜款式与颜色
饰品佩戴限制（如耳环、项链）
体味与个人卫生
其他
请对门店提供的工服/制服在以下方面的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）：舒适度与合身度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店提供的工服/制服在以下方面的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）：美观度与符合餐厅特色
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店提供的工服/制服在以下方面的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）：清洁与更换的便利性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
门店是否为您提供仪容仪表相关的用品支持或补贴？（如发网、头饰、基础化妆品等）
是，有明确的标准和发放/补贴
是，但标准不明确或时有时无
否，完全需要员工自备
不清楚
您认为当前的仪容仪表规范在多大程度上体现了您所在餐厅的“特色”？
高度体现，是品牌形象的重要组成部分
有所体现，但仍有提升空间
体现一般，与普通餐厅区别不大
几乎没有体现
没有考虑过这个问题
在日常工作中，仪容仪表规范的实际执行与检查频率如何？
每日班前严格检查
不定期抽查，但要求严格
仅在重要活动或检查时强调
基本靠员工自觉，很少检查
几乎没有执行
当仪容仪表不符合规范时，通常的处理方式是什么？
立即纠正，可能伴有温和提醒
记录并可能影响绩效考核
口头批评或罚款
基本没有处理
其他
综合考虑舒适度、美观度、支持度等因素，您向同事推荐您门店当前仪容仪表规范的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前的仪容仪表规范在哪些方面给您带来了困扰或不便？（可多选）
工服/制服不舒适（如材质、尺寸）
妆容要求过于繁琐或与个人习惯冲突
发型限制影响个人形象
自备相关用品增加了经济负担
规范过于刻板，缺乏灵活性
执行标准不统一，令人困惑
没有困扰
其他
您是否接受过关于如何达到仪容仪表规范的正式培训或指导？
是，有系统且清晰的培训
是，但只是简单的口头告知
否，全靠自己观察和摸索
不清楚
您认为门店管理层在仪容仪表规范的解释、沟通与反馈渠道方面的表现如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为保持良好仪容仪表对提升您的职业自信心有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为保持良好仪容仪表对提升顾客满意度有直接影响吗？
有非常显著的直接影响
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
不确定
您最希望门店在仪容仪表方面做出哪些改进？（可多选）
提供更舒适、美观且具特色的工服
提供更清晰的规范说明与培训
提供相关用品支持或补贴
增加规范的灵活性，尊重个人差异
建立更公平、透明的检查与反馈机制
组织仪容仪表相关的交流或评比活动
其他
关于如何更好地平衡餐厅特色、员工舒适度与个人表达，在仪容仪表方面，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上