您最近参与或体验的培训课程名称是？
《高效沟通技巧》
《项目管理实战》
《数据分析入门》
《领导力发展》
其他（请在下一题说明）
如果上题选择了“其他”，请在此处填写具体的课程名称。
在参加培训前，您通过课程介绍（如大纲、宣传页）对课程目标的理解清晰度如何？
您认为培训课程的实际内容与宣传介绍（如课程大纲、学习目标）的匹配度如何？
完全匹配，甚至超出预期
大部分匹配
基本匹配，略有出入
不太匹配
完全不符
请对课程讲义的完整性（内容覆盖、结构清晰、便于复习）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程中提供的案例、练习或辅助材料是否充足且实用？
非常充足且实用
比较充足
一般，基本够用
不太充足
非常缺乏
您认为以下哪些培训包装环节对您的学习体验最重要？（可多选）
清晰的课程大纲与目标
高质量的讲义/教材
丰富的配套案例与练习
讲师的专业形象与资历介绍
培训环境的舒适度与设备
课后的跟进服务（如资料分享、答疑）
培训课程的日程安排与时间分配是否合理？
非常合理，节奏适中
比较合理
一般，可以接受
不太合理，有些仓促或拖沓
非常不合理
培训前（如通知、预习材料）和培训后（如证书、反馈收集）的配套服务是否完善？
非常完善，体验流畅
比较完善
一般，有基本服务
不太完善，有缺失
非常不完善
请对培训讲师/助教在课程中的专业表现与互动支持进行整体评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从整体包装（宣传、内容、材料、服务）来看，本次培训课程给您留下的品牌印象如何？
专业、值得信赖
良好、有潜力
普通、中规中矩
有待改进
印象不佳
您有多大可能向同事或朋友推荐此培训课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来在课程包装上，最需要加强的是哪些方面？（可多选）
课程宣传的准确性与吸引力
学习材料的深度与实用性
互动环节与练习的设计
培训前后的服务衔接
讲师团队的专业包装
培训环境的硬件升级
关于本次培训课程的包装（如宣传、资料、服务等），您还有哪些具体的改进建议或意见？
基于本次体验，您未来是否愿意继续选择我们提供的其他培训课程？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
完全不愿意