您参加培训课程的主要目的是什么？
提升专业技能
解决特定工作难题
完成公司要求
个人兴趣发展
其他
课程内容与您实际工作中遇到的问题的相关性如何？
高度相关，直接对应
比较相关，有参考价值
一般，部分内容相关
不太相关
完全不相关
请对课程讲师在解答您疑问时的响应速度进行评分。（1分表示非常慢，5分表示非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程提供的解决方案或方法的清晰度与可操作性进行评分。（1分表示非常模糊，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总的来说，您有多大可能向同事推荐此课程来解决类似问题？（0-10分）
课程结束后，您是否成功应用了所学知识来解决实际问题？
是，已成功解决
是，部分应用但效果有限
否，尚未有机会应用
否，发现难以应用
课程在哪些方面最能帮助您解决问题？（可多选）
提供了清晰的步骤/框架
分享了实用的工具/模板
通过案例分析加深理解
讲师的专业答疑
学员间的经验交流
课后提供的参考资料
请对课程结束后提供的持续支持（如答疑群、资料更新等）有效性进行评分。（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与参加课程前相比，您解决同类问题的效率提升程度如何？
显著提升
有一定提升
提升不明显
没有变化
反而更困惑了
您认为课程在提升问题解决效率方面，哪些环节可以加强？（可多选）
课前问题诊断与需求收集
课程中互动练习与实操
案例的复杂性与真实性
讲师的实战经验分享
课后作业与反馈指导
学习社群的持续运营
请描述一个课程内容直接帮助您解决或理清的具体工作问题（如无，请说明原因）。
您认为课程的时长安排对于达成解决问题这一目标是否合适？
非常合适，深度足够
基本合适
略短，有些内容可深入
过短，很多问题没讲透
过长，效率不高
请对课程整体性价比（投入的时间/金钱 vs. 在解决问题上获得的回报）进行评分。（1分表示性价比很低，5分表示性价比很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来您更倾向于选择哪种形式的培训来提升问题解决能力？
线下集中工作坊
线上直播互动课
录播课程自主学习
一对一教练辅导
混合式学习（线上+线下）
对于提升培训课程在解决实际问题上的效率，您还有什么具体的建议或期望？