您目前从事的岗位角色是？
软件开发工程师
软件测试工程师
系统架构师
项目经理/产品经理
运维工程师
数据分析师
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评价您对当前团队在“需求分析与系统设计”方面能力的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前团队在“编码实现与代码质量”方面能力的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前团队在“软件测试与质量保证”方面能力的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前团队在“系统部署与运维”方面能力的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前团队在“性能优化与故障排查”方面能力的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前团队在“数据安全与隐私保护”方面能力的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前团队在“新技术学习与应用”方面能力的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前团队在“文档编写与知识沉淀”方面能力的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队在以下哪些技术领域的能力最需要提升？
前端开发（如React/Vue）
后端开发（如Java/Go/Python）
移动端开发
云计算/容器化（如K8s/Docker）
大数据处理与分析
人工智能/机器学习
数据库设计与优化
网络安全
其他
您认为当前团队在以下哪些软技能方面最需要加强？
沟通协作
项目管理
问题分析与解决
创新能力
时间管理与效率
领导力
其他
您认为当前团队的专业能力是否能有效支撑未来的业务发展需求？
完全能支撑
基本能支撑
不确定
有些吃力
完全不能支撑
综合考虑，您向他人推荐加入我们技术团队的可能性有多大？（0-10分）
对于提升团队整体专业能力，您最重要的具体建议是什么？