您所参加的课程名称是？
战略规划实战
数字化转型领导力
高效团队管理与激励
财务分析与决策
市场营销新策略
其他
您在本课程中的角色是？
学员
企业培训负责人/HR
课程助教/工作人员
其他
您是通过何种方式了解到本课程的？
公司内部推荐
顾问/讲师推荐
线上广告/社交媒体
行业会议/活动
邮件营销
其他
请对课程内容的实用性进行评分（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程结构的逻辑性与清晰度进行评分（1分表示非常混乱，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程案例的丰富度与相关性进行评分（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师的专业知识水平进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师的授课技巧与互动能力进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程材料的质量（如PPT、讲义、工具模板）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课前准备与通知工作的充分性进行评分（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程期间的技术支持与现场服务进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐此课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
本课程对您的工作帮助最大的方面是？
提供了新的理论框架
解决了实际工作难题
获得了可操作的工具/方法
拓宽了行业视野与人脉
启发了新的工作思路
其他
您认为本课程未来最需要改进的方面是？
课程内容深度
课程互动形式
案例的时效性
讲师授课风格
课程时间安排
课程材料
后续跟进服务
其他
您认为本课程的时长设置是否合理？
太短，内容未充分展开
适中，恰到好处
太长，内容可以更精简
对于课程的整体安排（如时间、形式、节奏等），您有何具体建议？
与市场上同类课程相比，您认为本课程的整体性价比如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
与平均水平相当
略低于平均水平
远低于平均水平
请对本次课程的组织方（我们）的整体服务水平进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些渠道接收我们的课程信息与动态？
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电子邮件
微信公众号
行业社群/论坛
电话沟通
线下活动邀约
请分享一个您在本课程中学到并已应用（或计划应用）到工作中的具体知识点或方法。
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我们非常重视您的每一条意见。请问您还有任何其他反馈、赞扬或批评希望告诉我们吗？