技术支持专业能力满意度调查

您好!为持续提升技术支持团队的专业水平与服务品质,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的反馈至关重要,将帮助我们精准识别优势与改进方向。本问卷预计耗时约5-8分钟,所有信息将严格保密。感谢您的支持与宝贵时间!
您最近一次联系技术支持是出于什么原因?
产品功能使用问题
系统故障/报错
账户或权限问题
咨询产品功能或方案
账单或合同问题
其他
您与技术支持团队的主要沟通渠道是?
电话
在线聊天
电子邮件
工单系统
社交媒体
其他
请评价技术支持人员对您问题的理解准确度(1分:完全没理解,5分:完全理解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价技术支持人员解答问题的专业性与知识储备(1分:非常不专业,5分:非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价技术支持人员沟通表达的清晰度与条理性(1分:非常混乱,5分:非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价技术支持人员解决问题的效率(1分:非常低效,5分:非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
技术支持人员是否能够一次性提供完整、准确的解决方案?
总是可以
经常可以
有时可以
很少可以
几乎不能
技术支持人员在沟通过程中,展现了哪些优秀的专业能力?(可多选)
主动倾听,准确复述问题
熟练使用专业术语并解释清晰
能快速定位问题根源
提供分步骤的解决方案
主动告知预计解决时间
提供预防同类问题的建议
态度耐心且积极
您认为技术支持团队在以下哪些方面有待提升?(可多选)
产品/技术知识的深度
复杂问题的排查与分析能力
解决方案的创新能力
沟通技巧(如安抚情绪、管理预期)
跨部门协调推动问题解决的能力
文档撰写与知识库的完善
响应与处理速度
暂时没有发现明显不足
当遇到复杂或超出其权限的问题时,技术支持人员通常如何处理?
主动升级并告知您后续流程
尝试自行解决但可能延误
让您等待,但未明确说明原因
表示无法处理,未提供后续方案
未遇到过此类情况
基于本次或近期体验,您有多大可能向同事或朋友推荐我们的技术支持服务?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与您接触过的其他公司相比,我们的技术支持专业能力处于什么水平?
显著领先
略胜一筹
大致相当
略有不足
差距明显
请分享一次令您印象深刻的(正面或负面)技术支持服务经历,并说明原因。
    ____________
对于提升技术支持团队的核心专业能力(如技术深度、问题诊断、方案设计等),您最重要的建议是什么?
    ____________
您与我们的合作关系是?
终端用户
企业管理员/IT
渠道合作伙伴
潜在客户
其他
您使用我们产品或服务的频率是?
每天
每周数次
每月数次
很少使用
首次使用

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