培训课程专业能力满意度调查

您好!为持续提升培训课程的专业性与实用性,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化课程内容与教学方式,感谢您的参与!
您参与本次培训的课程名称是?
数据分析与可视化
项目管理实战
高效沟通技巧
产品设计与创新
领导力发展
您参加本次培训的主要身份是?
新员工
在职员工(非管理岗)
团队管理者
项目负责人
其他
请对本次培训课程的整体内容专业性进行评分(1-5分,1分为非常不专业,5分为非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程内容与您当前工作需求的匹配度如何?
非常高,完全匹配
比较高,基本匹配
一般,部分匹配
比较低,不太匹配
非常低,完全不匹配
您认为本次培训在提升以下哪些专业能力方面效果最为显著?(可多选)
理论知识体系
实践操作技能
问题分析与解决
行业前沿认知
工具/软件应用
其他
培训讲师的授课水平与专业度如何?
非常优秀,专业且生动
良好,内容清晰易懂
一般,有待提升
较差,内容枯燥或不清
非常差,难以理解
请对培训教材/课件的质量与实用性进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常优秀)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中设置的互动环节(如案例分析、小组讨论、实操练习等)效果如何?
非常好,有效促进理解与应用
比较好,有一定帮助
一般,效果不明显
比较差,流于形式
非常差,没有帮助
您认为本次培训在时间安排与节奏把控上存在哪些可以改进的地方?(可多选)
课程总时长过长/过短
单次课程时间安排不合理
课程节奏过快
课程节奏过慢
理论与实践环节时间分配不均
其他
培训结束后,您对所学内容的掌握程度如何?
完全掌握,可以熟练应用
大部分掌握,可以基本应用
掌握一部分,需要进一步学习
仅了解概念,应用困难
几乎没有掌握
您认为本次培训对您未来职业发展的帮助程度是?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您有多大意愿向您的同事推荐本次培训课程?(0-10分,0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您更希望未来增加哪些类型的培训课程?(可多选)
更深入的专业技术进阶
跨部门协作与沟通
个人效能与时间管理
行业趋势与战略思维
软技能与领导力
其他
与您参加过的其他同类培训相比,本次培训的整体水平如何?
明显优于其他培训
略优于其他培训
处于平均水平
略低于其他培训
明显低于其他培训
您对培训课程的内容设计(如知识点覆盖、深度、案例选择等)有哪些具体的改进建议?
    ____________
您对培训讲师的教学方法或互动方式有哪些具体的建议?
    ____________
培训的场地、设备等后勤支持是否满足您的学习需求?
完全满足,环境良好
基本满足,无大问题
一般,有部分不便
比较差,影响学习
非常差,严重干扰
如果还有机会,您最希望就本次培训的哪个主题进行更深入的学习或探讨?
    ____________
请对本次培训的组织与管理工作(如通知、报名、资料发放等)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言,您对本次培训的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请留下您对本次培训的任何其他意见或想法(可选):
    ____________

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