您最近一次参与的培训课程名称是？
新员工入职培训
专业技能提升课程
管理能力发展课程
产品知识培训
其他
您参与本次培训的主要形式是？
线下集中面授
线上直播
录播课程自学
混合式学习（线上+线下）
请对本次培训课程的整体内容与您的岗位需求匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训师/讲师的专业知识水平与授课能力进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐本次培训课程？（0-10分，0分为完全不会推荐，10分为非常愿意推荐）
培训课程开始前，您是否清晰了解了课程目标、日程安排及所需准备？
培训材料的发放（如课件、手册、工具等）是否及时、完整且易于获取？
非常及时完整
比较及时完整
一般
不太及时或完整
非常不及时或不完整
培训过程中的技术设备（如投影、音响、网络、线上平台）运行是否顺畅？
非常顺畅，无任何问题
基本顺畅，偶有小问题但快速解决
一般，存在一些影响体验的问题
不太顺畅，问题较多
非常不顺畅，严重影响培训
请对培训课程的时间安排（时长、时段）合理性进行评分（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训在哪些环节的效率可以进一步提升？（可多选）
课前通知与准备
课程签到与入场
讲师授课节奏
课堂互动与问答
练习与实操环节
课后资料分发
培训效果评估
其他
培训中设置的互动环节（如提问、讨论、练习）是否有效促进了您的理解与吸收？
课后，您是否能方便地获取培训的录播、课件等复习资料？
非常方便，渠道明确
比较方便，但需要询问
一般，获取有些困难
不太方便，资料不全
完全无法获取
请对本次培训从开始到结束的整体流程顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您参加过的其他类似培训相比，本次培训的交付效率如何？
您认为高效的培训课程交付，最重要的三个因素是什么？（请选择三项）
讲师准备充分，表达清晰
课程内容实用、聚焦
时间安排紧凑合理
互动设计有效，参与感强
技术支持和物料保障到位
组织流程顺畅，无等待
课后跟进与支持及时
学习环境舒适
本次培训是否达到了您预期的学习目标？
完全达到
大部分达到
部分达到
小部分达到
完全未达到
对于提升未来培训课程的交付效率，您最具体的一条建议是什么？
如果本次培训有让您感到特别高效或特别低效的某个瞬间，请简要描述。
您未来是否愿意继续参加由我们组织的培训？
非常愿意
比较愿意
看课程内容而定
不太愿意
非常不愿意
您的岗位角色更接近于？
新员工
一线执行员工
专业技术/研发人员
中层管理者
高层管理者
其他支持职能