您参与本次培训的课程主题是？
新员工入职培训
产品知识专项培训
服务流程与技巧提升
系统操作培训
其他
您认为本次培训的整体内容与您的工作需求匹配度如何？
非常高，完全匹配
比较高，基本匹配
一般，部分匹配
比较低，匹配度差
非常低，完全不匹配
请对本次培训讲师的授课清晰度与表达能力进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训课程资料（如PPT、手册、案例）的实用性与质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训的教学方法（如讲解、案例分析、角色扮演、互动等）是否生动有效？
非常生动有效
比较生动有效
一般
比较枯燥
非常枯燥无效
您有多大意愿将本次培训推荐给其他有需要的同事？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为本次培训对您以下哪些方面帮助最大？（可多选）
掌握了新的专业知识
熟悉了标准服务流程
提升了问题解决与沟通技巧
增强了系统操作熟练度
加深了对公司/产品的理解
其他
培训的时长安排是否合理？
非常合理，时间充裕
比较合理，时间适中
一般，时间稍显紧张或冗余
不太合理，时间过短或过长
非常不合理
请对本次培训的课堂互动与参与感进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训提供的练习或实操机会是否充足？
非常充足，能充分练习
比较充足，基本满足练习需求
一般
不太充足，练习机会较少
非常不足，几乎没有练习机会
您认为本次培训在哪些方面有待改进？（可多选）
课程内容深度与广度
讲师授课方式与节奏
培训资料与案例
互动与练习环节设计
培训时长与日程安排
培训环境与设施
其他
培训结束后，您对所学内容的掌握程度如何？
完全掌握，可以立即应用
大部分掌握，基本可以应用
掌握一部分，需要进一步消化
掌握较少，应用困难
几乎没掌握
您认为本次培训对您未来工作表现的预期提升作用有多大？
作用非常大，有显著提升
作用比较大，有一定提升
作用一般，略有提升
作用比较小，提升有限
几乎没有作用
对于未来的培训，您最希望增加或强化的内容或环节是什么？