您最近一次参加的零售门店培训课程主题是？
销售技巧
产品知识
客户服务
门店运营
系统操作
领导力/管理
其他
您参加本次课程的主要形式是？
线下集中面授
线上直播
线上录播
混合式学习（线上+线下）
工作坊/演练
您认为本次课程的整体内容与您的工作实际需求匹配度如何？
非常高，完全匹配
比较高，大部分匹配
一般，部分匹配
比较低，匹配度差
非常低，完全不匹配
请对本次课程内容的实用性（即学即用）进行评分。（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次课程内容的系统性（逻辑清晰、结构完整）进行评分。（1-5分，1分为非常不系统，5分为非常系统）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次课程内容的深度（是否足够深入、有启发性）进行评分。（1-5分，1分为非常浅显，5分为非常有深度）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次课程讲师的专业知识水平进行评分。（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次课程讲师的授课技巧（如表达清晰、互动引导）进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程中讲师与学员的互动情况如何？
互动非常充分且有效
互动比较充分
互动一般
互动较少
几乎没有互动
请对本次课程使用的教材/课件（如PPT、手册）的质量进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次课程采用了哪些您认为有效的教学方式？
理论讲解
案例分析
小组讨论
角色扮演/模拟演练
实操练习
视频/多媒体
测验/问答
您认为本次课程对您提升工作绩效的帮助程度如何？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向其他同事推荐这门课程？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为未来课程最需要加强的方面是？
内容与实战结合
讲师授课技巧
课程互动性
案例的丰富性
课程时长与节奏
课后支持与跟进
培训形式多样性
与您参加过的其他同类培训相比，本次课程的整体质量如何？
本次课程中，让您印象最深刻或收获最大的一个知识点或环节是什么？
您的岗位角色是？
一线店员/销售
门店主管/店长
区域经理/督导
培训/HR部门
总部职能支持
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上