您近期参与的是哪一类培训课程？
新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力发展培训
产品知识培训
其他
您是通过何种渠道获取本次培训课程信息的？
公司内部通知/邮件
培训管理系统/平台
直属上级通知
同事告知
其他
请对课程信息（如：课程名称、时间、地点、讲师）在发布时的准确性进行评分。（1分：非常不准确，5分：非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您报名/确认参加培训的过程是否顺利？
非常顺利，信息无误
比较顺利，有小问题但已解决
一般，遇到一些障碍
不顺利，信息错误导致无法报名
未参与报名
请对培训签到/考勤记录的准确性进行评分。（1分：非常不准确，5分：非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您收到的培训材料（如：课件、讲义、参考资料）内容是否与课程实际讲授内容一致？
完全一致
基本一致
部分不一致
完全不一致
未收到材料
请对培训过程中使用的数据、案例或统计信息的准确性进行评分。（1分：非常不准确，5分：非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在培训过程中，曾发现哪些类型的数据或信息可能存在不准确的情况？（可多选）
课程时间/日程安排
讲师介绍与背景
课件中的技术参数/数据
案例中的市场数据/事实
测试/练习题的答案
培训场地/设备信息
未发现不准确信息
培训结束后，您获得的证书/证明文件上的信息（如姓名、课程名称、日期）是否准确无误？
完全准确
基本准确，有小瑕疵
有较明显错误
未收到证书/证明
不适用
请对培训后学习记录（如学时、成绩）在系统内更新的及时性与准确性进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现课程数据存在疑问或错误时，通常如何反馈？
通过培训管理系统反馈
直接联系培训组织者/管理员
向直属上级反馈
在课程评估表中提及
未反馈过
请对问题反馈后，相关数据得到更正或解释的及时性与有效性进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，确保培训课程数据准确性的最关键责任方是？
课程设计与开发团队
培训组织与运营团队
讲师/培训师
信息技术/系统支持团队
参训学员自身
多方共同责任
基于您本次或近期的培训体验，您有多大意愿向同事推荐我们的培训课程？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您认为可以从哪些方面改进培训课程的数据准确性？（可多选）
建立更严格的信息发布前审核流程
加强讲师对课程材料的审核与更新
优化培训管理系统，减少人工录入
建立更便捷的学员纠错反馈通道
定期对历史课程数据进行审计与清理
加强对培训管理人员的专业培训
其他
对于提升我们培训课程数据管理的准确性与可靠性，您是否有其他具体的意见或建议？