您最近一次参加的门店培训课程主题是什么？
销售技巧
产品知识
客户服务
门店运营管理
系统操作（如POS机、库存系统）
其他
您参加该课程的形式是？
线下集中培训
线上直播课程
线上录播课程
门店内一对一辅导
其他
请对本次课程的整体内容质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与您当前工作的关联程度如何？
非常相关，能直接应用
比较相关，部分内容有用
一般，部分内容有距离感
不太相关，难以应用
完全不相关
课程内容的深度和难度是否适合您的水平？
深度适中，易于理解
内容偏浅，希望更深入
内容偏难，理解有困难
深度和难度都不合适
请对培训讲师的授课能力（如表达清晰度、互动性、专业性）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
提升了专业知识和技能
解决了实际工作中的具体问题
启发了新的工作思路和方法
增强了团队协作意识
明确了工作标准和流程
帮助不大
课程提供的教材、案例或辅助工具（如PPT、手册）质量如何？
非常实用且制作精良
比较实用，但有待完善
一般，内容较为陈旧
不太实用，与课程脱节
未提供相关材料
课程的时长安排是否合理？
非常合理，紧凑高效
比较合理，但部分环节可优化
一般，有些内容冗长或仓促
不太合理，时间过长或过短
课程的互动环节（如提问、讨论、练习）设置如何？
互动充分，参与感强
有一定互动，但可以更多
互动较少，以单向讲授为主
几乎没有互动
您有多大意愿向其他同事推荐这门课程？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您希望未来增加哪些类型的培训课程？（可多选）
高级销售与谈判技巧
新零售趋势与数字化营销
库存管理与成本控制
领导力与团队管理
顾客心理与沟通艺术
个人职业发展与规划
其他
您认为培训后的跟进与效果评估（如实操考核、定期复盘）是否重要？
非常重要，能巩固学习效果
比较重要，建议加强
一般，可有可无
不重要
您认为本次课程最需要改进的一个方面是什么？请具体说明。