您最近参与的培训课程名称是什么？
新员工入职培训
专业技能提升课程
管理能力发展课程
产品知识培训
其他
该培训课程的主要形式是？
线下集中面授
线上直播课程
录播视频课程
混合式学习（线上+线下）
工作坊/研讨会
您如何评价课程大纲/目录的清晰度和完整性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程目标在课程开始时是否得到了明确阐述？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程提供了哪些教材或学习材料？（可多选）
纸质版教材/手册
电子版PPT/PDF
参考书目/文章列表
案例分析材料
练习册/作业本
在线学习平台资源
无正式教材
这些教材/学习材料的质量（如内容准确性、排版美观度、实用性）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的结构和逻辑是否连贯、易于理解？
非常连贯，逻辑清晰
比较连贯
一般
有些混乱
非常混乱，难以理解
课程中的案例、练习或互动环节是否充足且有效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
讲师/培训师对课程材料的掌握和呈现是否专业？
非常专业，讲解透彻
比较专业
一般
不太专业
非常不专业
课程提供了哪些辅助支持？（可多选）
课前预习资料
课后复习资料/笔记
在线答疑/讨论区
学习社群（如微信群）
阶段性测试/测验
结业证书
无额外辅助支持
您认为课程的视觉呈现（如PPT设计、视频质量、场地布置等）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐此门课程？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为课程包装在哪些方面最需要改进？（可多选）
课程大纲与目标设定
教材/学习材料的质量与形式
课程内容的结构与逻辑
案例与练习的丰富性
讲师的呈现与互动
辅助支持服务
视觉与感官体验
时间安排与节奏
对于提升未来培训课程的包装完整性与体验，您还有哪些具体的建议或期望？