您最近一次参与的零售门店培训课程名称是？
新员工入职培训
产品知识培训
销售技巧提升
客户服务进阶
门店运营管理
其他（请说明）
您参与本次课程的主要形式是？
线下集中面授
线上直播
线上录播课程
混合式学习（线上+线下）
工作坊/研讨会
请对本次课程的整体内容质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程内容的实用性如何？
非常实用，可直接应用于工作
比较实用，部分内容有帮助
一般，与实际工作关联不大
实用性较差
完全不实用
课程内容在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
理论知识体系构建
实操技能与方法
案例分析与解读
行业趋势与洞察
问题解决思路
其他
课程内容的深度和难度是否适合您的当前水平？
深度和难度非常合适
内容偏浅，希望更深入
内容偏难，部分难以理解
深度和难度均不合适
请对讲师的授课水平与专业能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
讲师与学员的互动情况如何？
互动非常充分，能有效引导思考
互动比较充分
互动一般
互动较少，以单向讲授为主
几乎没有互动
本次课程的教学形式有哪些？（可多选）
理论讲解
案例分析
小组讨论
角色扮演/模拟
实操演练
视频/多媒体
测验/考试
您对课程中使用的教材、课件等学习材料的质量是否满意？
培训场地、设备及网络等后勤支持是否满足学习需求？
完全满足，体验良好
基本满足，偶有小问题
一般，存在一些不便
较差，严重影响学习
不适用（纯线上课程）
您有多大可能向其他同事推荐此课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来课程最需要加强或改进的方面是？（可多选）
课程内容的实战性
讲师的授课技巧
教学形式的多样性
学习材料的丰富性
培训时间的灵活性
线上学习平台体验
培训后的跟进与支持
本次培训对您当前工作绩效的提升是否有帮助？
有显著帮助
有一定帮助
帮助不明显
几乎没有帮助
目前还看不出效果
对于改进未来的零售门店培训，您最具体的一条建议是什么？
您的岗位角色是？
一线店员/销售
店长/门店主管
区域经理/督导
培训专员/内训师
总部职能支持
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上