您近期参与的培训课程主题是什么？
销售技巧与客户服务
产品知识与陈列
门店运营与管理
数字化工具应用
领导力与团队建设
其他
该课程的培训形式是？
线下集中面授
线上直播
线上录播课程
混合式（线上+线下）
工作坊/沙盘演练
您参与本次培训的主要目的是？
提升个人专业技能
完成公司/门店要求
解决当前工作中的实际问题
为晋升或转岗做准备
个人兴趣与拓展
请从1-5分评价课程内容的实用性（1分：完全不实用，5分：非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分评价课程内容的系统性与逻辑性（1分：非常混乱，5分：非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与您当前工作的匹配度如何？
高度匹配，可直接应用
比较匹配，部分内容有用
一般，仅有少量相关
不太匹配，相关性较弱
完全不匹配
请从1-5分评价讲师的授课水平（如表达清晰度、互动能力等）（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
讲师是否能够有效解答您的疑问？
总是能，解答非常透彻
通常能，解答比较清晰
有时能，解答一般
很少能，解答不清晰
完全不能
课程中哪些环节或形式让您感觉收获最大？（可多选）
理论讲解
案例分析
小组讨论
角色扮演/模拟演练
实操练习
互动问答
视频/多媒体资料
课后作业/任务
课程提供的教材、讲义或辅助材料质量如何？
非常优质，易于理解且实用
质量较好，基本满足学习需求
质量一般，有改进空间
质量较差，内容匮乏或错误
未提供相关材料
本次培训的时长安排是否合理？
非常合理，紧凑高效
比较合理，节奏适中
一般，部分内容可调整
不太合理，时间过长或过短
非常不合理
请从1-5分评价培训场地/线上平台的舒适度与便利性（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过本次培训，您认为对您工作能力的提升程度如何？
提升非常显著
有比较明显的提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
您认为未来在哪些方面需要增加或加强培训？（可多选）
新兴销售模式（如直播带货、社群营销）
高级客户关系管理
数据分析与业绩解读
库存管理与优化
团队管理与激励
处理客户投诉与危机
个人效率与时间管理
其他
您会将此课程推荐给同事或下属的可能性有多大？
非常愿意推荐
比较愿意推荐
一般，视情况而定
不太愿意推荐
完全不愿意推荐
对于改进课程质量或培训组织，您最迫切的一条建议是什么？
您的岗位角色是？
一线店员/销售顾问
店长/门店经理
区域经理/督导
培训负责人/HR
总部职能支持人员
您在零售行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上