基于其创新能力，您有多大可能向同行或朋友推荐这家咨询服务提供商？(0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”)
在您看来，该咨询服务在哪些具体方面体现了其创新能力？（可多选）
解决方案的原创性与前瞻性
问题诊断与分析方法的独特性
所采用的技术工具与数据模型
服务交付流程与互动形式
知识管理与经验传承机制
团队的知识结构与跨界融合
其他（请在后文补充）
请对咨询服务团队在“主动提出突破性想法或方案”方面的表现进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对咨询服务在“有效应对新挑战与不确定性”方面的表现进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为咨询团队的知识更新与学习能力如何？
非常强，能快速吸收并应用新知识
比较强，能跟上行业主流发展
一般，知识更新速度适中
比较弱，知识结构略显陈旧
非常弱，难以跟上变化
您认为目前制约该咨询服务创新能力提升的主要因素可能有哪些？（可多选）
组织文化对创新的支持不足
团队缺乏多样化的背景与视角
对新兴技术与趋势的研究投入不够
客户需求或项目预算的限制
内部知识共享与协作机制不畅
风险管理过于保守，害怕失败
其他（请在后文补充）
咨询团队是否经常引入跨行业或跨领域的思维与案例来启发您？
总是如此，非常有启发性
经常如此，有一定帮助
偶尔如此
很少如此
从未如此
请对咨询服务在“将创新想法转化为可落地、可执行的行动计划”方面的能力进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在合作过程中，咨询方是否鼓励并采纳您（作为客户方）提出的创新性建议？
非常鼓励且积极采纳
比较鼓励，会认真考虑
态度一般，采纳有限
不太鼓励，采纳较少
完全不鼓励
请描述一个令您印象深刻的、该咨询服务展现其创新能力的具体事例或项目环节。
与行业内其他咨询服务相比，您认为其创新能力处于什么水平？
明显领先
略有领先
处于平均水平
略有落后
明显落后
您希望咨询服务的创新能力在未来哪些领域得到进一步加强？（可多选）
战略规划与商业模式创新
数字化转型与技术应用创新
组织与人才发展创新
运营流程与效率提升创新
市场营销与客户体验创新
可持续发展与ESG相关创新
其他（请在后文补充）
总体而言，您对本次咨询服务在创新能力方面带来的价值感到满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的合作体验，您未来是否愿意继续选择或深化与该咨询服务提供商的合作？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于提升该咨询服务的创新能力，您还有哪些具体的意见或建议？