培训课程问题解决效率满意度调查

您好!感谢您参与本次关于培训课程问题解决效率的满意度调查。您的反馈对我们优化培训内容和提升服务质量至关重要。本次调查大约需要5-8分钟,所有信息将严格保密。请根据您的真实感受填写。
您最近一次参加的培训课程主题是什么?
专业技能提升
管理能力发展
产品知识学习
软技能(如沟通、协作)
其他
您参加本次培训的主要目的是?
解决工作中遇到的具体问题
学习新知识/技能
完成公司/部门要求
个人兴趣与发展
其他
总体而言,您对本次培训课程在帮助您“解决实际问题”方面的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训课程中提供的案例或练习,与您工作中遇到的实际问题的相关程度如何?
高度相关,可直接应用
比较相关,有参考价值
一般相关,部分内容有用
不太相关,参考价值有限
完全不相关
您认为培训课程在哪些方面最能帮助您提升问题解决效率?(可多选)
提供了清晰的分析框架/方法论
分享了实用的工具/技巧
通过案例启发了新的解决思路
促进了与同事/讲师的交流讨论
明确了问题的根源与关键点
其他
培训讲师在解答您提出的具体问题时的专业性和清晰度如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训后,您是否已经尝试应用所学内容来解决工作中的问题?
是,已经成功应用
是,正在尝试应用
计划在未来应用
暂时没有应用计划
所学内容不适用于我的当前问题
从“提升问题解决效率”的角度,您有多大意愿向同事推荐此培训课程?(0分表示完全不愿意,10分表示极愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与培训前相比,您感觉自己解决同类问题的效率提升了吗?
显著提升
有所提升
基本没变化
反而下降了
您认为本次培训在提升问题解决效率方面,还有哪些不足?(可多选)
理论过多,实践指导不足
案例不够贴近实际工作场景
互动和答疑时间不足
内容深度不够,未能触及核心难点
后续缺乏跟踪和巩固支持
没有明显不足
培训提供的资料(如课件、手册、工具包)对您后续解决问题是否有帮助?
非常有帮助,可随时查阅
比较有帮助
一般,偶尔会看
帮助不大,很少使用
完全没有帮助
请分享一个您在培训后,应用所学知识成功(或尝试)解决的具体工作问题实例。(若无,请说明原因)
    ____________
您希望未来在培训中增加哪类内容以更好地帮助解决问题?
更多真实、复杂的案例剖析
分组实战演练与即时反馈
行业专家一对一咨询环节
问题解决工具包的深化讲解
后续的线上辅导或社群交流
您对本次培训的组织安排(如时长、节奏、互动形式)在促进学习与问题解决方面的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本次体验,您未来参加类似“问题解决导向”培训课程的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
一般,视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于如何进一步提升培训课程的问题解决效率,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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