您最近参加的这门培训课程名称是什么？
新员工入职培训
专业技能提升课程
管理能力发展课程
产品知识培训
其他（请在后文说明）
您参加本次培训的主要目的是？
满足岗位强制要求
提升个人专业技能
解决工作中的实际问题
获取认证或资格证书
拓展知识面，了解新领域
总的来说，您有多大可能向同事或朋友推荐这门课程？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对课程内容的实用性与工作相关性进行评分（1星为非常不相关，5星为非常相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程讲师的专业水平与授课能力进行评分（1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程教材/课件的质量（如清晰度、完整性）进行评分（1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的教学方法（如互动、案例、练习）的丰富性与有效性进行评分（1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的组织安排（如时间、场地、通知）进行评分（1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本课程最突出的优点是什么？（可多选）
讲师经验丰富，讲解透彻
案例贴近实际，启发思考
互动环节多，参与感强
内容系统全面，结构清晰
提供了实用的工具或方法
时间安排合理，节奏舒适
您认为本课程最需要改进的方面是什么？（可多选）
课程内容深度或广度不足
理论与实践结合不够紧密
讲师授课技巧有待提升
教学形式较为单一
课程时间太长或太短
培训后的跟进或支持不足
其他（请在后文说明）
通过本次培训，您认为对您当前工作的帮助程度如何？
帮助非常大，能直接应用
有一定帮助，部分内容可用
帮助一般，需要进一步消化
帮助较小，与工作关联度低
几乎没有帮助
您认为本次培训的难度设置是否合适？
过于简单，缺乏挑战
难度适中，符合预期
略有难度，但能跟上
难度较大，有些吃力
难度过高，难以理解
与您参加过的其他同类培训相比，本次培训的整体质量如何？
明显优于其他培训
略优于其他培训
与其他培训水平相当
略逊于其他培训
明显不如其他培训
对于课程内容，您最欣赏的部分是什么？或者，您认为哪些具体内容对您最有价值？
关于课程的任何方面（内容、讲师、形式、安排等），您是否有具体的改进建议？
未来如果开设进阶或相关主题的课程，您是否有兴趣参加？
非常有兴趣，一定会参加
比较有兴趣，视情况而定
兴趣一般，可能需要推荐
暂时没有兴趣
完全不感兴趣