您所参加的咨询课程/培训项目名称是？
战略规划与执行
领导力发展
数字化转型
市场营销策略
组织效能提升
其他
您参加本次培训的主要身份是？
企业高层管理者
中层管理者
项目负责人/核心骨干
普通员工
其他
请对本次培训的课程内容设计（如系统性、前沿性、实用性）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课能力（如专业性、表达清晰度、互动引导）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训材料的质量（如课件、讲义、案例资料）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的教学方法（如案例研讨、小组练习、工具演练）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训对您的工作最有帮助的方面是？（可多选）
拓宽了专业视野与思路
掌握了实用的工具/方法
解决了工作中的具体困惑
提升了分析与决策能力
促进了团队间的交流
其他
您认为本次培训的内容深度如何？
过深，难以跟上
深度适中，有挑战性
深度刚好，易于理解
偏浅，有待深化
您认为培训中理论讲解与实际案例/练习的比例是否恰当？
理论过多，案例不足
比例非常恰当
案例/练习过多，理论不足
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同事或同行推荐我们（或这位讲师）的咨询服务/培训课程？
您希望未来在哪些主题上获得更多培训或咨询服务？（可多选）
行业趋势与商业模式创新
数据驱动决策与分析
团队管理与激励
项目管理与执行
客户关系与市场拓展
个人效能与职业发展
其他
总体而言，您对本次企业咨询/培训服务的整体满意度如何？
您认为本次培训最突出的优点或给您留下最深印象的一点是什么？
为了帮助我们改进，请您提出1-2条最具体的建议或希望改善的方面。
您是否愿意在未来接受我们的后续跟进或参与深度访谈，以进一步探讨培训效果？