您最近一次参与的培训课程主题是什么？
专业技能类
管理能力类
职业素养类
产品知识类
其他
课程内容与课程目标的匹配度如何？
完全匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配
请对课程内容的系统性（逻辑结构、知识点的连贯性）进行评分（1-5分，1分最低）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程的理论知识与实践案例结合得如何？
结合得非常紧密，案例充分
结合得较好
结合得一般
结合得较差，偏理论
结合得较差，偏案例
课程中包含了哪些您认为有效的教学形式？（可多选）
讲师讲授
案例分析
小组讨论
实操演练
视频/音频资料
在线测验
课后作业
课程提供的学习资料（如课件、手册、工具模板等）是否齐全且易于获取？
非常齐全且易获取
比较齐全，获取方便
一般
不太齐全或获取不便
非常不齐全
请对课程讲师的专业水平（知识深度、讲解能力）进行评分（1-5分，1分最低）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程中是否有足够的互动环节（如提问、讨论、练习）？
互动非常充分
互动比较多
互动一般
互动较少
几乎没有互动
培训平台/工具（如线上会议软件、学习管理系统）的功能是否满足学习需求？
完全满足，使用流畅
基本满足，偶有小问题
一般，存在一些不便
不太满足，影响学习
完全不满足
课程是否提供了有效的学习效果评估（如测验、考核、作业反馈）？
评估非常全面且反馈及时
评估比较全面，有反馈
有评估但比较简单
评估很少或没有反馈
完全没有评估和反馈
课程结束后，是否有后续的支持或跟进（如答疑群、复习资料、进阶课程推荐）？
有非常完善的后续支持
有较好的后续支持
有一些支持
支持很少
完全没有后续支持
您有多大可能向同事或朋友推荐此培训课程？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
总体而言，您认为该培训课程在功能完整性上最大的优势是什么？
目标与内容高度一致
教学内容系统且实用
教学形式丰富多样
讲师专业且互动性强
学习支持与评估体系完善
您认为该培训课程在功能完整性上最需要改进的方面是？（可多选）
课程目标设定
课程内容深度与广度
理论与实践结合
教学形式多样性
学习资料与工具
讲师授课水平
互动与参与感
时间安排与节奏
学习效果评估
后续支持服务
对于提升培训课程的功能完整性，您还有哪些具体的建议或期望？