培训课程教学效果满意度调查

您参加本次培训的课程名称是什么？

您对本次培训课程的整体教学效果满意度如何？

请对本次培训课程内容的实用性进行评分（1-5分，1分表示完全不实用，5分表示非常实用）

请对本次培训讲师的专业水平进行评分（1-5分，1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

请对本次培训讲师的授课技巧与表达能力进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

您认为本次培训的课程节奏安排是否合理？

请对本次培训的教学材料（如PPT、讲义、案例等）质量进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

本次培训中，您认为哪些教学方式对您最有帮助？（多选）

本次培训的互动环节设置是否充分？

请对本次培训的课堂氛围与学习环境进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

您有多大意愿向同事或朋友推荐本次培训课程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

通过本次培训，您认为自己的知识或技能提升程度如何？

您认为本次培训在哪些方面有待改进？（多选）

本次培训是否满足了您参加前的学习期望？

对于本次培训，您最满意的一点是什么？

对于改进未来的培训课程，您最希望增加或优化哪方面的内容？

您未来是否愿意继续参加同系列或同讲师的培训课程？

您认为本次培训的时长安排是否合适？

请对本次培训的组织与后勤服务（如通知、签到、场地等）进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

您对本次培训的讲师还有哪些具体的意见或建议？

请分享一个您在本课程中学到的最有价值的观点或技能。