您所在的部门是?
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
安保部
人力资源部
财务部
其他
您在本酒店的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对酒店员工整体在“宾客服务意识与主动性”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“有效沟通与倾听宾客需求”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“处理宾客投诉与突发事件”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“客房清洁与维护标准”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“餐饮服务知识与技能(如摆台、上菜、酒水知识)”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“前台接待与预订流程熟练度”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“酒店产品与设施知识(如房型、餐厅、康乐设施)”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“销售技巧与升级销售能力”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“安全与安保规程的掌握与执行”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店员工整体在“团队协作与跨部门沟通”方面的专业能力满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店为员工提供的“专业培训的频率与质量”满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店为员工提供的“职业发展与晋升机会”满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前酒店员工最需要提升的专业能力领域是?(可多选)
语言能力(尤其是外语)
数字化工具与系统操作
收益管理知识
领导力与管理技能
个性化服务设计
成本控制意识
危机公关能力
其他
您认为哪些培训形式对提升专业能力最有效?(可多选)
内部导师制/师徒制
外部专家讲座
在线课程学习
情景模拟与角色扮演
跨岗位轮岗体验
行业标杆酒店参访
其他
您认为酒店现行的绩效考核体系,在激励员工提升专业能力方面效果如何?
请具体说明,您认为酒店在提升员工专业能力方面,最需要改进的一项措施是什么?
请分享一个您亲身经历或观察到的,体现酒店专业能力的优秀服务案例(可选)。