您参与的企业咨询课程名称是？
战略规划与落地
组织效能提升
数字化转型
领导力发展
市场营销策略
其他
您的学习角色是？
企业高管
中层管理者
项目负责人
普通员工
外部顾问
请对课程内容的系统性、逻辑性与前沿性进行评分。（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师的专业知识储备与行业经验进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师的授课技巧与互动引导能力进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程案例的实用性与启发性进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程提供的学习资料（如课件、工具模板）的质量进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与您的工作实际需求的匹配度如何？
完全匹配，可直接应用
大部分匹配，有参考价值
部分匹配，需要转化
基本不匹配
您认为本课程最大的价值体现在哪些方面？
提供了新的思维框架
解决了实际工作难题
掌握了实用的工具方法
拓宽了行业视野与人脉
提升了个人专业能力
其他
您有多大意愿向同事或同行推荐此课程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为课程的整体时长安排是否合理？
非常合理
比较合理，可以接受
时间略长，建议压缩
时间略短，希望延长
您认为课程在哪些方面有待改进？
理论深度
案例更新
互动环节设计
课后辅导支持
学习平台/工具体验
课程价格
暂无改进建议
课后，您是否有信心将所学知识应用到实际工作中？
非常有信心
比较有信心
一般，需要更多支持
信心不足
您对课程后续的迭代升级（如主题、形式、服务等）有何具体建议？
您未来还希望学习哪些主题的咨询相关课程？
数据驱动决策
变革管理
商业模式创新
绩效管理体系
团队管理与激励
暂无明确需求
您是通过何种渠道了解到本课程的？
公司内部推荐
培训机构官网/公众号
行业会议/活动
同事/朋友推荐
搜索引擎/社交媒体广告
其他
请对本次课程的组织与服务工作（如通知、答疑、场地/技术支持等）进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★