零售门店课程质量满意度调查

感谢您参与本次课程质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化培训内容,提升学习体验。请根据您的真实感受填写。
您所属的门店类型是?
百货商场店
购物中心店
社区/街边店
线上业务支持门店
其他
您参加本次课程的身份是?
新入职员工
在岗员工(技能提升)
门店管理者
培训负责人/督导
其他
您参加的课程形式主要是?
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程
混合式学习(线上+线下)
门店现场带教
请对课程内容的实用性进行评分(1分非常不实用,5分非常实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程讲师的专业水平进行评分(1分非常不专业,5分非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程材料的清晰度和帮助程度进行评分(1分毫无帮助,5分非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程时长安排是否合理?
时间太短,内容讲不透
时间适中,节奏良好
时间偏长,容易疲劳
其他
您认为课程在哪些方面对您的工作帮助最大?(可多选)
产品知识
销售技巧
客户服务
库存管理
系统操作
团队协作
公司政策
课程的互动性(如提问、讨论、练习)如何?
互动充分,参与感强
有一定互动,但可以更多
互动较少,以讲授为主
几乎没有互动
培训后的跟进支持(如资料复习、答疑、实践指导)是否到位?
有系统性的跟进,支持很到位
有一些跟进,但不够系统
几乎没有后续跟进
不清楚
您认为本次课程的难度如何?
过于简单,缺乏挑战性
难度适中,易于理解和掌握
有一定难度,需要努力消化
过于复杂,难以理解
您有多大可能向同事推荐这门课程?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您更希望未来增加哪些类型的课程?(可多选)
数字化工具应用
高级销售策略
顾客心理与沟通
门店陈列与视觉营销
领导力与管理
压力管理与心理健康
行业趋势与竞品分析
整体而言,本次培训对您工作绩效的提升有帮助吗?
有非常显著的帮助
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
对于课程的时间安排(如工作日/休息日、时段),您有什么建议?
    ____________
您认为课程中最需要改进的一个方面是什么?
    ____________
如果让您用一句话总结本次培训的收获,会是什么?
    ____________
您未来参加类似培训的意愿如何?
非常愿意,期待更多
比较愿意,看课程内容
一般,可有可无
不太愿意
您通常通过哪些渠道了解或复习培训内容?(可多选)
培训手册/教材
公司内部学习平台
与同事交流
在实际工作中应用
不复习
请分享一个您将本次培训所学知识成功应用于工作的具体例子。
    ____________
培训场地及设施(如教室、音响、投影、网络)是否满足学习需求?
完全满足,环境舒适
基本满足,但有小问题
部分设施影响学习体验
严重不满足,体验很差
对于提升整体培训质量,您还有什么其他的意见或建议?
    ____________

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