零售门店课程质量满意度调查

您好!为了持续提升我们为您提供的培训课程质量,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化课程内容与形式,更好地支持您的职业发展。本次调查预计需要5-8分钟,所有信息将严格保密,感谢您的参与!
您最近一次参加的课程主题是什么?
产品知识与销售技巧
客户服务与投诉处理
门店运营与流程管理
团队管理与领导力
其他(请在下文说明)
您参加该课程的主要形式是?
线下集中授课
线上直播课程
线上录播课程
混合式学习(线上+线下)
工作坊/实操演练
请从1-5分(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)评价以下陈述:课程内容与我的实际工作需求高度相关。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)评价以下陈述:课程内容结构清晰,易于理解和掌握。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)评价以下陈述:讲师的授课方式生动有趣,能有效吸引我的注意力。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)评价以下陈述:讲师对课程内容非常熟悉,能够清晰、准确地解答我的疑问。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)评价以下陈述:课程中提供的案例、练习或互动环节对我帮助很大。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)评价以下陈述:课程资料(如PPT、手册、视频等)准备充分,质量上乘。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)评价以下陈述:课程的时间安排(时长、时段)合理,方便我参与。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)评价以下陈述:培训场地/线上平台的环境和设备支持良好,没有影响学习体验。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次课程最突出的优点是什么?(可多选)
内容实用,能立即应用于工作
讲师专业,讲解透彻
互动性强,参与感高
案例丰富,贴近实际
形式新颖,学习不枯燥
组织安排周到细致
您认为本次课程最需要改进的方面是什么?(可多选)
课程内容深度或广度
讲师的授课技巧或表达
课程互动与练习环节
课程资料的质量
课程时间安排
培训场地/技术设备
其他(请在下文说明)
基于本次学习体验,您在多大程度上愿意向其他同事推荐这门课程?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
参加本次课程后,您对相关工作的信心提升程度如何?
显著提升
有所提升
基本没有变化
反而下降
您预计能将本次课程所学应用到工作中的比例大约是?
80%以上
60%-80%
40%-60%
20%-40%
20%以下
您对课程内容、讲师或培训组织方面,还有哪些具体的表扬或改进建议?
    ____________
您未来希望学习哪些主题的课程?(可多选)
高级销售与谈判技巧
新零售趋势与数字化营销
库存管理与数据分析
卓越客户体验设计
高绩效团队建设
个人效率与时间管理
其他(请在下文说明)
您更倾向于哪种后续学习支持形式?
定期举办进阶工作坊
建立线上学习社群交流
提供配套的实操工具包/检查清单
安排导师一对一辅导
都可以
您所在的岗位是?
门店店员/销售顾问
门店主管/店长
区域经理/督导
培训/HR相关
其他职能支持
您在零售行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建