您所参加的培训课程主题是？
战略规划
组织变革与领导力
市场营销与品牌
财务管理与投融资
数字化转型
其他
您参加本次培训的主要角色是？
企业高层管理者
中层管理者
项目负责人/核心骨干
人力资源/培训负责人
其他
请对本次培训课程的整体内容设计进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程内容与您的工作实际需求的匹配度如何？
非常高，完全契合
较高，大部分内容有用
一般，部分内容有用
较低，关联性不强
非常低，基本不相关
您认为本次培训最突出的价值体现在哪些方面？（可多选）
提供了新的理论框架与思维模型
分享了可落地的实战工具与方法
启发了对现有问题的创新性思考
促进了与同行及专家的交流
明确了未来工作的改进方向
其他
请对培训讲师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
讲师在引导互动、解答疑问方面的表现如何？
非常出色，能有效激发思考
良好，互动充分
一般，互动有限
有待加强，互动不足
请对本次培训的教学形式（如案例分析、小组讨论、模拟演练等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训的节奏与时间安排是否合理？
非常合理，张弛有度
比较合理
一般，部分环节仓促或拖沓
不太合理，需要优化
请对培训的组织服务（如场地、资料、设备、餐饮等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或同行推荐此培训课程？（0-10分）
通过本次培训，您对解决实际工作中相关问题的信心提升程度如何？
您希望未来在哪些领域获得更多培训或学习资源？（可多选）
行业前沿趋势洞察
高级管理技能
团队管理与激励
具体业务实操技能
个人效能与领导力发展
跨部门协作与沟通
其他
本次培训中，让您印象最深刻或收获最大的一个知识点/案例/观点是什么？
为了帮助我们改进，请您提出1-2条具体的建议（关于课程内容、讲师、形式或服务等任何方面）。