您最近一次参加付费培训课程是在什么时候？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1年以上
从未参加过
您通常参加的培训课程类型是？
职业技能类（如编程、设计）
语言学习类
考试认证类
个人兴趣类（如烹饪、健身）
企业管理类
其他
您主要通过什么渠道了解培训课程信息？
社交媒体/网络广告
朋友/同事推荐
搜索引擎
培训机构官网/App
线下宣传/讲座
其他
在选择培训课程时，价格因素对您决策的影响程度是？
决定性因素，价格不合适直接放弃
非常重要，会仔细权衡性价比
比较重要，会与其他因素一起考虑
不太重要，更看重课程质量
完全不重要
总体而言，您认为目前市场上同类培训课程的价格水平如何？（1分表示非常便宜，5分表示非常昂贵）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前培训课程定价普遍偏高的主要原因是？
品牌溢价过高
师资成本过高
营销推广成本转嫁
课程内容价值与价格不匹配
市场缺乏竞争
不清楚
您能接受的单门培训课程（例如20-30课时）的价格区间是？
500元以下
500-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
如果课程价格超出您的预算，您通常会？
寻找更便宜的替代课程
等待折扣或促销活动
尝试分期付款
放弃购买
仍会购买，因为课程价值足够高
基于您最近的付费课程体验，您有多大可能向朋友或同事推荐该课程？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为“物有所值”的培训课程，其价格与内容质量的匹配度应该达到什么水平？（1分=勉强匹配，5分=完美匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素能让您觉得课程价格是合理的？（可多选）
名师授课/权威认证
课程内容系统、实用
提供丰富的配套资料与练习
学习平台体验好、功能强
提供完善的课后答疑与辅导
就业推荐或证书含金量高
学员口碑好、成功案例多
您更倾向于哪种付费方式？
一次性付清全款
按阶段或模块分期付费
按月订阅制
先学习后付费（根据效果）
无所谓
您认为哪些促销方式对您最有吸引力？（可多选）
限时折扣
团购/拼课优惠
赠送配套书籍或资料
老学员优惠/续报折扣
免费试听章节
推荐返现
如果培训机构提供“价格满意度保障”（例如，学完不满意可按比例退款），这会显著提高您的购买意愿吗？
会，这是决定购买的关键因素
可能会，会增加我的信任感
影响不大，我更关注课程本身
不会，我不太相信这类保障
您对培训机构公开、透明地解释其课程定价构成（如师资、研发、服务成本）的需求有多强？（1分=不需要，5分=非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于培训课程的定价，您还有什么具体的意见或建议？（例如：您认为合理的定价模式、希望增加的服务等）
您的年龄阶段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
企业主/管理者
其他
您个人税后月收入（或可支配生活费）大致属于以下哪个区间？
3000元以下
3001-6000元
6001-10000元
10001-20000元
20001元以上
不便透露