企业咨询培训教学效果满意度调查

尊敬的学员,您好!为持续提升我们的企业咨询培训服务质量,特邀请您参与本次教学效果满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化课程设计与教学方式,感谢您的支持!
您所参加的本次企业咨询培训主题是?
战略规划
组织变革与领导力
市场营销与品牌
数字化转型
财务管理与风险控制
其他
您参加本次培训的主要角色是?
企业高层管理者
中层管理者/部门负责人
项目负责人/核心骨干
普通员工
其他
总体而言,您有多大意愿向同事或同行推荐本次培训课程?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训课程的整体内容设计进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训课程内容的实用性如何?
非常实用,可直接应用于工作
比较实用,部分内容有参考价值
一般,理论性较强
实用性较弱,与工作关联度低
请对培训讲师的专业知识水平与授课能力进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为讲师在哪些方面表现突出?(可多选)
专业知识扎实
案例讲解生动
互动引导有效
解答问题清晰
时间把控得当
课堂氛围活跃
本次培训的教学方法(如案例分析、小组讨论、讲授等)是否有效促进了您的学习?
非常有效
比较有效
一般
效果不明显
请对本次培训提供的教学资料(如课件、讲义、工具模板等)质量进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训的时长安排是否合理?
非常合理
比较合理,但部分环节可调整
一般,时间略显紧张或松散
不合理,需要大幅调整
通过本次培训,您在哪些方面收获最大?(可多选)
掌握了新的理论/框架
获得了可落地的工具/方法
拓宽了行业视野与思路
解决了工作中的具体困惑
提升了分析与解决问题的能力
结识了有价值的同行人脉
您认为本次培训的互动环节(提问、讨论等)是否充分?
非常充分,积极参与
比较充分,但可以更多
一般,互动有限
几乎没有互动
请对本次培训的场地、设施及后勤服务(如茶歇、午餐等)进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您的培训预期相比,本次培训的实际效果如何?
远超预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
您希望未来在哪些主题上增加或深化培训内容?(可多选)
前沿行业趋势分析
更深入的实战案例研讨
跨部门协作与沟通
个人领导力提升
具体业务技能(如数据分析、谈判等)
其他
对于本次培训,您认为最值得肯定的一个优点是什么?
    ____________
对于改进未来的培训,您最重要的一个建议是什么?
    ____________

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