您参加本次培训的岗位角色是？
一线维修工程师
技术主管/班组长
售后服务专员
培训管理员
其他
您从事售后维修相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对本次培训课程的整体内容设计进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课能力与专业水平进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训中使用的教材、手册等资料的实用性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训中实操环节的安排与指导效果进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训对您哪些方面的能力提升最有帮助？（可多选）
故障诊断分析能力
维修操作规范与技巧
新工具/设备使用
服务流程与标准
客户沟通技巧
安全意识
其他
您认为本次培训在哪些方面有待改进？（可多选）
理论讲解深度
实操案例数量与复杂度
讲师互动与答疑
课程节奏把控
培训资料更新
后勤保障（如餐饮、住宿）
其他
培训结束后，您对完成相关维修任务的信心提升程度如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心提升有限
没有提升
您有多大可能向同事推荐本次培训课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望未来增加哪些类型的培训内容？
更前沿的技术/产品
更复杂的疑难案例
管理技能（如团队、现场）
软技能（沟通、礼仪）
不需要增加
对于本次培训，您最不满意或认为最需要改进的一点是什么？
您对培训组织方（如课程安排、通知、服务等）有何其他意见或建议？