您是否体验过公司提供的生日福利？
是，最近一年内体验过
是，但已超过一年
否，从未体验过
从0到10分，您有多大意愿向公司新员工推荐我们的生日福利？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）
您体验过或了解哪些生日福利形式？（可多选）
生日贺卡/祝福邮件
生日礼品（如定制礼品、购物卡等）
生日蛋糕/甜品
部门/团队庆祝活动
带薪生日假
生日津贴/红包
其他
请为生日福利的“及时性”（是否在生日前后及时送达/安排）打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为生日福利的“个性化/贴心程度”打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为生日福利的“价值感/实用性”打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种类型的生日礼物？
实物礼品（如电子产品、生活用品）
购物卡/礼品卡
体验类礼品（如餐饮券、电影票）
公司定制纪念品
现金红包
其他
您认为生日福利的哪些方面最需要改进？（可多选）
福利形式多样性
礼品的个性化
发放的及时性
庆祝活动的氛围
福利的价值感
管理流程的便捷性
其他
您认为生日福利对公司文化建设和员工归属感的影响程度如何？
影响很大，能显著提升归属感
有一定积极影响
影响一般
影响很小
几乎没有影响
您是否愿意在生日时参与团队小型庆祝活动（如下午茶、简短祝福）？
请描述一次令您印象最深刻（无论好坏）的生日福利体验。
您希望生日福利的发放/通知通过哪些渠道？（可多选）
企业微信/钉钉等办公软件
直属上级当面通知
HR部门邮件
部门公告
公司内部系统推送
其他
与同行业或朋友公司相比，您认为我们公司的生日福利处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
对于“生日津贴/红包”，您认为一个合理的金额范围是多少？（请注明币种，如：人民币100-200元）
您是否愿意在生日当月，将部分福利预算（如100元）捐赠给公益项目，换取公司以您的名义进行捐赠并颁发证书？
您是否有其他关于生日福利形式、流程或体验的具体建议？