您是否了解公司现行的育儿假/陪产假政策的具体内容？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您或您的伴侣在过去三年内是否有申请或计划申请育儿假/陪产假？
是，已经申请并使用过
是，计划在未来申请
否，暂无此需求
不适用
总体而言，您向他人推荐公司目前的育儿假/陪产假政策的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对以下方面进行满意度评价（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）：政策的假期天数
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下方面进行满意度评价（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）：申请流程的便捷性与清晰度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下方面进行满意度评价（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）：审批流程的效率和透明度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下方面进行满意度评价（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）：休假期间薪酬福利的保障情况
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下方面进行满意度评价（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）：直属领导与团队对员工休假的支持态度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下方面进行满意度评价（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）：休假结束后重返工作岗位的适应支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司在育儿假/陪产假政策方面，哪些环节最需要改进？（可多选）
增加假期天数
提高休假期间的薪酬比例
简化申请与审批流程
加强政策宣传与培训
提升管理者对政策的支持度
提供更灵活的休假安排（如分段休假）
完善返岗后的工作交接与支持机制
其他
您认为公司现行的育儿假/陪产假政策，在行业内处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不清楚
在您申请或考虑申请育儿假/陪产假时，最主要的顾虑是什么？
担心影响工作进度和绩效
担心团队或领导有负面看法
担心休假期间收入减少
担心返岗后岗位或工作内容有变
流程复杂，操作困难
没有明显顾虑
除了假期本身，您希望公司提供哪些与育儿相关的支持？（可多选）
弹性工作制
远程办公选项
母婴室/家庭友好设施
儿童托管服务或补贴
育儿知识讲座或资源
家庭医疗保险扩展
心理支持或咨询服务
其他
您认为公司的政策宣传是否足够，能让所有员工清晰了解自己的权益？
非常充分，渠道多样且信息清晰
比较充分，基本能了解到
一般，需要主动查询才能了解
不充分，信息难以获取
完全不了解宣传渠道
对于公司未来优化育儿假/陪产假政策，您最具体的一条建议是什么？
如果政策得到优化，您认为这会对您留在公司的意愿产生何种影响？