您目前主要通过哪种方式进行日常考勤？
指纹/人脸等生物识别打卡
门禁卡/工牌刷卡
手机APP/定位打卡
纸质签到/签退
其他
您所在部门或岗位的考勤制度类型是？
标准工时制（固定上下班时间）
弹性工作制（有核心工作时间）
不定时工作制
综合计算工时制
总体而言，您对公司现行的考勤管理方式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前考勤方式的准确性和可靠性如何？
非常准确可靠
比较准确，偶尔有小问题
一般，时有误差
不太可靠，问题较多
非常不可靠
您认为当前考勤方式有哪些优点？（可多选）
操作便捷
记录准确
数据透明可查
流程高效
支持多种考勤场景（如外勤、远程）
与薪资系统对接顺畅
其他
您在使用当前考勤方式时，遇到过哪些问题或困扰？（可多选）
设备故障（如打卡机失灵）
网络或APP不稳定
定位不准导致打卡失败
忘记打卡
补签/审批流程复杂
数据查询不便
对隐私有顾虑
其他
您对考勤异常（如迟到、早退、漏打卡）的处理流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰，但流程可以优化
一般，流程有些繁琐
不太清晰，操作不便
非常不清晰且麻烦
您认为当前的考勤制度在灵活性方面（如应对临时外出、居家办公等）表现如何？
非常灵活，能满足各种需求
比较灵活，基本能满足
一般，灵活性不足
不太灵活，限制较多
非常僵化
您对月度考勤数据的核对、确认和申诉渠道是否满意？
非常满意，渠道畅通，反馈及时
比较满意
一般
不太满意，渠道不畅或反馈慢
非常不满意
考勤管理是否与您的绩效、奖金等激励措施合理挂钩？
非常合理，体现了公平性
比较合理
一般，关联度不强或有不公
不太合理
非常不合理
基于您的体验，您有多大意愿向同事或朋友推荐公司目前的考勤管理方式？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您希望未来考勤管理在哪些方面进行改进或增加功能？（可多选）
引入更智能的打卡方式（如无感打卡）
提供更灵活的弹性考勤方案
简化异常处理和审批流程
加强移动端功能与体验
提供更直观的数据报表和分析
更好地与休假、出差等系统集成
加强对员工隐私的保护
其他
您认为公司考勤管理的主要目标应该是什么？
严格规范工作纪律
作为工作量和工作时间的客观记录
辅助进行更科学的人力资源分析和规划
营造信任、自主、高效的文化氛围
其他
您对直属上级在考勤管理方面的执行（如审批、监督、沟通）是否满意？
总体来看，您认为公司的考勤管理对您的工作效率和积极性产生了怎样的影响？
正面影响，有助于我更好地规划工作
基本无影响
轻微的负面影响，有时带来不便
较大的负面影响，感觉被过度监控或束缚
对于公司的考勤管理，您是否有其他具体的意见或建议？