您所在的部门/业务单元是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司整体战略方向（如业务目标、市场定位）的透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在部门/团队的工作目标、任务优先级和资源分配的透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的组织架构、管理层级及人员变动的信息透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对与个人职业发展相关的信息（如晋升标准、培训机会、职业路径）的透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对薪酬福利政策、绩效考核标准及结果反馈的透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取公司/团队的重要信息？（可多选）
全员/部门例会
内部邮件/公告
即时通讯工具（如钉钉、企业微信）
直属上级传达
同事间私下交流
公司内部网站/知识库
其他
您认为公司发布重要信息的及时性如何？
非常不及时，总是滞后
不太及时，有时滞后
一般
比较及时
非常及时
您认为公司发布的信息是否足够清晰、易于理解？
非常不清晰，经常产生误解
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰，易于理解
当您对某项信息有疑问时，您通常能否方便地找到解答渠道？
非常困难，几乎找不到
比较困难
一般
比较容易
非常容易
您对管理层在决策后，向员工解释决策原因和背景的透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司财务状况（如营收、利润、成本等，在可公开范围内）的透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司项目进展、成功案例及失败教训的分享透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前信息透明度不足，主要对哪些方面造成了负面影响？（可多选）
工作效率
团队协作
员工士气与归属感
决策质量
个人职业发展
对公司的信任度
未造成明显影响
其他
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个信息透明、沟通顺畅的工作场所？（0-10分）
您认为提高信息透明度的首要改进方向应该是？
建立更规范、统一的信息发布渠道
增加管理层与员工的直接沟通频率
提升信息内容的清晰度和深度
建立更有效的反馈与答疑机制
加强跨部门信息共享
其他
对于如何提升公司/您所在团队的信息透明度，您是否有具体的建议或想法？