您参加的是哪一类岗前培训？
新员工入职通用培训
部门/岗位专业技能培训
企业文化与价值观培训
安全与合规培训
其他
本次培训的总体时长安排，您感觉如何？
非常合理，松紧适度
比较合理，基本合适
一般，没有特别感觉
不太合理，有些紧张或松散
非常不合理
请对本次培训的课程内容设计进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课水平与专业能力进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训中使用的教材、资料或线上系统的质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的互动性与参与感（如提问、讨论、练习等环节）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训内容与您实际工作的关联度如何？
关联度非常高，直接指导工作
关联度较高，大部分内容有用
关联度一般，部分内容有用
关联度较低，与实际工作脱节
几乎没有关联
您认为本次培训在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
快速了解公司文化与制度
掌握岗位必备的基础技能
熟悉工作流程与协作方式
建立初步的同事关系网络
明确个人职业发展路径
提升安全意识与合规意识
其他
培训结束后，您对胜任当前岗位的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
培训的考核或评估方式（如有），您认为是否有效？
非常有效，能真实检验学习成果
比较有效，有一定参考价值
效果一般，形式大于内容
不太有效，未能反映实际掌握情况
没有考核或评估环节
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向未来的新同事推荐本次培训？
您认为本次培训最需要改进的方面是？（可多选）
培训内容深度与实用性
讲师的授课技巧与互动
培训时长与节奏安排
培训材料与工具的质量
培训后的跟进与支持
培训环境与设施
其他
与您入职前的期望相比，本次培训的整体体验如何？
远超预期
略高于预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期