您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
职能管理部
其他
您最近一次参加公司组织的培训是在？
过去1个月内
过去1-3个月内
过去3-6个月内
过去半年以上
总体而言，您对公司过往培训的时间安排（如培训日、时段）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪个时间段参加培训？
工作日上午（9:00-12:00）
工作日下午（14:00-17:00）
工作日晚间（18:00后）
周末白天
对时间段没有特别偏好
您认为哪些因素最影响您参加培训的积极性？（最多选3项）
与日常工作冲突
培训时间点不合适（如太早、太晚）
培训频率过高或过低
培训前通知时间太短
培训内容与个人发展关联度低
培训形式单一枯燥
其他
对于跨工作日的系列培训（如连续2-3天），您更倾向于如何安排？
集中安排在连续的工作日
分散安排在几周内的同一天（如每周二）
根据培训内容灵活调整，无固定偏好
公司通常在培训前多久通知您？您认为这个提前通知时间是否充足？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因时间冲突而错过或未能完整参加已安排的培训？
如果提供线上录播或回放，您会在哪些情况下选择观看？（最多选3项）
因时间冲突错过直播时
希望复习或加深理解时
在任何方便自己的碎片时间
对直播互动要求不高时
基本不会观看录播，更倾向直播
其他
您认为培训的频率（如每月/每季度一次）如何比较合理？
每月1次
每季度1次
每半年1次
有需要时再安排，无需固定频率
您认为目前的培训时间安排，在平衡工作与学习方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望培训安排在？
工作日，但需提前协调好工作
周末，不占用工作时间
工作日下班后，算作加班或调休
都可以，视培训内容而定
您希望公司在安排培训时间前，通过哪些方式征询您的意见？（最多选3项）
部门内部调研问卷
公司全员投票选择时段
与直接上级或团队协调
通过HRBP或培训负责人个别沟通
在内部协作平台开放时间段选择
其他
对于时长超过半天的培训，您希望如何安排中场休息？
每45-60分钟休息5-10分钟
每90分钟休息15-20分钟
根据讲师安排即可，无特殊要求
关于培训时间的安排（如时段、频率、时长、通知方式等），您还有哪些具体的建议或期望？
如果未来引入“培训积分”制度，允许您在一定范围内自主选择培训时间，您的参与意愿会如何变化？
综合来看，您对公司未来优化培训时间安排的信心有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在后续就培训时间安排进行更深入的访谈或焦点小组讨论？
请留下您的邮箱（选填），以便我们必要时向您反馈调研结果或进行后续沟通。