员工团建活动形式满意度调研

亲爱的同事,您好!为了持续提升公司团建活动的质量与员工体验,特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们策划更受欢迎、更有意义的团队活动。本问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,请根据您的真实感受作答。感谢您的参与!
您在过去一年中,大约参加了多少次公司组织的团建活动?
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
总体而言,您对过去一年公司组织的团建活动满意度如何?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您参与过的团建活动主要属于以下哪些类型?(可多选)
户外拓展/运动类(如徒步、登山、球赛)
室内娱乐类(如桌游、密室逃脱、KTV)
技能/知识学习类(如手工、烹饪、讲座)
休闲放松类(如温泉、度假、农家乐)
团队竞赛类(如运动会、趣味游戏)
公益/志愿活动类
其他
您更倾向于哪种团建活动的时间安排?
工作日半天
工作日全天
周末半天
周末全天(含过夜)
无所谓
从0到10分,您有多大意愿主动向同事推荐参加公司组织的团建活动?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对团建活动的“组织安排与后勤保障”(如通知、交通、餐饮)进行评分(1-5星,1星最差,5星最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团建活动的“内容趣味性与创新性”进行评分(1-5星,1星最差,5星最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团建活动的“团队协作与沟通促进效果”进行评分(1-5星,1星最差,5星最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团建活动的“个人放松与压力缓解效果”进行评分(1-5星,1星最差,5星最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前团建活动最需要改进的方面是?(可多选)
活动形式单一,缺乏新意
活动时间安排不合理
活动强度过大或过小
与工作关联度过高,不够放松
缺乏有效的团队互动环节
后勤保障(餐饮、交通等)不佳
活动宣传与前期沟通不足
其他
您认为理想的团建活动频率是?
每季度1次
每半年1次
每年1次
视项目周期灵活安排
不需要固定频率
未来您希望尝试或增加哪些类型的团建活动?(可多选)
城市探索/定向越野
剧本杀/沉浸式剧场
户外露营/烧烤
体育运动/健身挑战
艺术创作/音乐工作坊
短期轻量级公益项目
跨部门联谊活动
家庭开放日(可带家属)
其他(请在下文补充)
您是否愿意在团建活动中承担一定的组织或策划工作?
非常愿意,可以主导
比较愿意,可以协助
视情况而定
不太愿意,希望纯粹参与
完全不愿意
请分享一次您印象最深刻(无论好坏)的团建活动经历,并简述原因。
    ____________
对于未来的团建活动,您是否有具体的活动形式、地点或主题建议?
    ____________
您认为团建活动对增强团队凝聚力的作用如何?
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
您通常通过哪些渠道了解团建活动信息?(可多选)
公司内部邮件/通知
团队负责人/直属上级
同事间口口相传
公司内部通讯软件(如钉钉、企业微信)
公司内网/公告栏
其他
您认为团建活动的预算水平是否合理?
预算充足,活动体验很好
预算基本合理,能满足需求
预算一般,活动体验受限
预算不足,严重影响体验
不清楚预算情况
如果让您用三个关键词描述理想的团建活动,您会选择哪三个?
    ____________
您所在的团队规模通常是?
10人以下
10-30人
31-50人
50人以上
您的性别是?
不愿透露
您在公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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