您所在的部门
技术/研发部
市场/销售部
产品/运营部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他
您在本公司的司龄
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司整体人文关怀氛围的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些公司提供的人文关怀项目，您曾参与或体验过？
年度体检与健康讲座
弹性工作制/远程办公
节日/生日礼品与祝福
团队建设与文化活动
员工心理援助计划(EAP)
补充商业保险
带薪年假以外的特殊假期（如育儿假、考试假）
员工食堂/餐补
通勤班车/交通补贴
以上均未体验
请对您体验过的关怀项目的实际效果进行评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作或生活中遇到困难时，您认为公司提供的支持渠道是否便捷有效？
非常便捷有效
比较便捷有效
一般
不太便捷有效
完全无效
您认为公司在以下哪些方面的人文关怀有待加强？
工作压力管理与心理疏导
职业发展与培训机会
薪酬福利的公平性与竞争力
工作与生活的平衡
办公环境与设施
内部沟通与信息透明
对员工家庭（如子女、父母）的关怀
对特殊群体（如孕产妇、长期病患）的关怀
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司，认为它是一家真正关怀员工的企业？（0-10分）
与同行业其他公司相比，您认为本公司的人文关怀水平处于什么位置？
您更希望通过何种形式接收公司的关怀信息或参与关怀活动？
公司内部通讯/邮件
部门会议/团队沟通
企业微信/钉钉等办公软件
公司公告栏/宣传栏
团队负责人一对一沟通
员工兴趣社团
其他
您认为公司的人文关怀举措，在多大程度上增强了您的归属感和忠诚度？
请分享一件让您感受到公司人文关怀的具体事例（如无，可跳过）。
总体而言，您对未来公司人文关怀水平的提升是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升公司人文关怀水平，您最迫切的一条建议是什么？