员工意见反馈处理满意度调研

您好!为持续优化公司内部沟通与问题解决机制,我们诚邀您参与本次关于“员工意见反馈处理”的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们评估现有流程的有效性,并推动改进。本次调研匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
您在过去一年中,是否曾通过公司正式渠道(如意见箱、HR系统、直属上级等)提出过意见或建议?
是,提出过
否,从未提出
您提出意见/反馈后,是否收到了明确的接收确认(如邮件回复、系统通知等)?
总是收到
经常收到
偶尔收到
从未收到
不适用(未提出过)
请对意见反馈渠道的便捷性与清晰度进行评分(1分非常不便/不清晰,5分非常便捷/清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的经历或了解,您有多大可能向同事推荐使用公司现有的意见反馈渠道?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您提出意见后,相关部门对问题的响应速度如何?
非常迅速(24小时内)
比较迅速(3天内)
一般(1周内)
比较缓慢(超过1周)
无响应
不适用
相关部门对您所提意见的重视程度如何?
非常重视,积极沟通
比较重视,有跟进
一般,例行公事
不太重视,敷衍了事
完全不重视
不适用
请对反馈处理过程中的沟通透明度(如进展告知、原因说明等)进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
最终,您提出的意见/问题是否得到了解决或实质性改进?
完全解决
部分解决
已受理但尚未解决
未被受理
不适用
请对问题解决或改进措施的有效性进行评分(1分完全无效,5分非常有效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前意见反馈处理流程在哪些环节最需要改进?(可多选)
渠道宣传与知晓度
反馈提交的便捷性
初步响应的及时性
处理过程中的沟通
问题解决的效率
解决方案的质量
结果反馈与闭环
其他
总体而言,您对公司目前员工意见反馈处理机制的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司管理层是否真正重视并致力于解决员工提出的合理意见?
非常重视且积极行动
比较重视
态度一般
不太重视
完全不重视
不确定
您希望通过哪些方式更及时地了解自己或他人所提意见的处理进展?(可多选)
系统自动推送通知
定期邮件汇总
团队会议中通报
公司内部公告栏/平台
直属上级传达
不需要特别通知
其他
基于您的体验,未来您是否愿意继续通过正式渠道提出工作相关意见或建议?
非常愿意
比较愿意
看情况
不太愿意
非常不愿意
请分享一个让您感到满意或不满意的具体反馈处理案例,并简述原因。(选填)
    ____________
对于完善公司的员工意见反馈与处理机制,您还有哪些具体的建议或期望?
    ____________

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