您目前的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管、经理）
中层管理者（如总监）
高层管理者（如副总裁及以上）
您本次居家办公的持续时间是？
短期（少于1个月）
中期（1-6个月）
长期（6个月以上）
常态化/混合办公模式
整体而言，您对居家办公的综合体验满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向其他同事推荐长期采用居家办公模式？
与在办公室工作相比，您认为居家办公期间的个人工作效率如何？
在居家办公期间，您认为哪些因素对您的工作效率产生了积极影响？（可多选）
节省通勤时间
更安静、少干扰的环境
更灵活的工作时间安排
更舒适的个性化工作空间
减少了不必要的会议
其他
在居家办公期间，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）
网络不稳定或设备不足
家庭环境干扰（如家人、宠物）
工作与生活界限模糊，容易加班
团队沟通与协作效率降低
缺乏工作氛围，容易懈怠
公司提供的远程支持不足
其他
您对公司提供的居家办公技术支持（如VPN、软件许可、IT帮助）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级在远程工作状态下的管理与沟通方式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队在远程办公期间的协作效率与氛围的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过以下哪些工具与团队进行日常沟通与协作？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
视频会议软件（如腾讯会议、Zoom）
电子邮件
项目管理/协作平台（如飞书、TAPD、Jira）
电话
其他
您认为目前的线上会议频率是否合理？
过少，信息同步不及时
适中，刚好满足需要
过多，占用了大量工作时间
视项目阶段而定，波动较大
居家办公对您的身心健康（如作息、运动、情绪压力）产生了怎样的影响？
负面影响较大
略有负面影响
基本无影响
略有正面影响
正面影响较大
您希望公司未来在支持员工居家办公方面提供哪些帮助？（可多选）
提供办公设备补贴或借用
改善并统一协作软件与工具
组织线上团队建设与关怀活动
提供更清晰的远程工作政策与指南
开展时间管理或心理健康相关培训
优化绩效考核方式，更关注成果产出
其他
展望未来，您更倾向于哪种工作模式？
完全回归办公室
大部分时间在办公室，偶尔居家
办公室与居家办公时间对半
大部分时间居家，偶尔去办公室
完全远程办公
对于提升未来居家办公或混合办公的体验，您还有哪些具体的意见或建议？