您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售
技术/研发
产品/设计
市场/品牌
职能/支持（人力、行政、财务等）
其他
总体而言，您对自己是公司一员感到自豪的程度是？（1分表示完全不自豪，5分表示非常自豪）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的品牌形象（如价值观、社会声誉、行业地位）在外部是？
非常正面且领先
比较正面
一般，没有特别感觉
比较负面
非常负面，我不清楚
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司作为理想的工作选择？
在哪些方面最能激发您对公司的自豪感？（可多选）
公司的产品或服务质量
公司的社会责任感与公益活动
公司的创新与技术实力
公司对员工的关怀与福利
公司的企业文化与工作氛围
公司的市场领导地位与品牌声誉
公司的领导层与管理团队
以上均未明显感到
您认为公司内部宣传（如内网、邮件、会议）能有效传递品牌价值与文化，并让您感到认同的程度是？（1分表示完全不能，5分表示非常能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当外人问起您的工作时，您通常如何描述公司？
充满热情地介绍公司优势
客观中立地描述公司情况
简单提及公司名称，不愿多谈
感到有些尴尬或不愿提及
视情况而定
您认为目前哪些因素可能影响员工对公司的自豪感？（可多选）
薪酬福利竞争力
内部沟通透明度
职业发展机会
工作压力与平衡
管理层的领导力与信任
企业社会责任表现
产品/服务的市场口碑
同事关系与团队氛围
其他
您是否愿意在个人社交媒体（如朋友圈、领英）上分享与公司相关的正面内容？
非常愿意，经常分享
比较愿意，偶尔分享
一般，视内容而定
不太愿意
完全不愿意
您认为公司对员工意见的重视与反馈程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他知名公司相比，您认为我们公司在员工关怀和品牌建设方面处于什么水平？
您希望通过哪些渠道或形式，更多地了解和参与公司的品牌建设？（可多选）
内部品牌故事分享会
员工品牌大使项目
更丰富的内部文化产品（如文创周边）
参与社会公益/CSR活动
开放日/家庭日活动
更透明的高层沟通会
其他
请用1-2个关键词或短语，描述您心中最希望公司品牌代表的内涵是什么？（例如：创新、可靠、温暖等）
如果公司发起一项需要员工自愿参与的对外品牌宣传活动，您的参与意愿如何？
非常愿意，全力支持
比较愿意，视情况参与
一般，可能不会主动参与
不太愿意
完全不愿意
您认为自己的工作贡献与公司品牌价值的实现关联度如何？（1分表示毫无关联，5分表示紧密关联）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去一年，您对公司的品牌自豪感总体变化趋势是？
您认为提升员工品牌自豪感，公司最应该优先采取哪三项措施？
提升薪酬福利竞争力
加强内部沟通与透明度
提供更清晰的职业发展路径
改善工作环境与团队氛围
强化企业社会责任与正面形象宣传
表彰与奖励有突出贡献的员工
加强管理层与员工的互动与信任
其他
对于如何进一步提升员工对公司的认同感与自豪感，您是否有其他具体的意见或建议？