您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
总的来说，您如何评价当前部门内部的人际关系氛围？（0分代表“非常不和谐”，10分代表“非常和谐”）
您认为与直接上级的沟通顺畅程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为与同部门同事的协作与配合程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为与其他部门同事的沟通与协作效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前公司内部人际关系的主要积极面体现在哪些方面？（可多选）
团队凝聚力强
沟通渠道畅通
互相尊重包容
工作氛围轻松
乐于分享与互助
其他
在您看来，目前公司内部人际关系的主要挑战或问题有哪些？（可多选）
部门墙/沟通壁垒
信息不透明
缺乏有效反馈机制
竞争压力导致关系紧张
个性或文化差异冲突
其他
当您在工作中遇到困难或需要支持时，您通常能及时从同事或上级那里获得帮助吗？
您认为公司现有的团队建设或社交活动对改善人际关系有帮助吗？
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
没有参加过此类活动
您认为哪些因素对构建良好的人际关系最为关键？（可多选）
有效的沟通
相互的信任
共同的目标
公平公正的环境
领导者的表率作用
定期的团队活动
其他
当出现人际矛盾或误解时，通常能通过现有渠道（如沟通、上级协调等）得到有效解决吗？
总能有效解决
通常能解决
有时能解决
很少能解决
几乎无法解决
请分享一个您亲身经历或观察到的，体现公司良好人际关系的具体事例。（选填）
对于改善公司内部人际关系，您有什么具体的建议或期望？
基于目前的人际关系状况，您对长期留在公司发展的意愿如何？