员工对企业改革的支持度与满意度调研

亲爱的同事,您好!为全面了解您对企业当前改革举措的看法与感受,我们特此开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化改革路径,共创更美好的未来。感谢您的参与!
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
技术/研发
市场/销售
运营/生产
职能支持(人事/财务/行政等)
其他
您是否清楚了解公司当前正在推进的核心改革目标?
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您认为本次改革对于公司长期发展的必要性如何?
非常必要
比较必要
一般
不太必要
完全没必要
您对改革实施过程中的沟通透明度(信息获取、渠道畅通度)满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请评估您对改革方案的总体支持度(1分表示完全不支持,5分表示完全支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为改革措施是否充分考虑了员工的利益与诉求?
充分考虑
部分考虑
考虑不足
完全未考虑
您认为当前改革在哪些方面对您产生了积极影响?(可多选)
工作流程优化
个人发展机会增加
团队协作更顺畅
薪酬福利改善预期
公司前景更明朗
目前未感受到积极影响
您认为当前改革在哪些方面给您带来了挑战或困扰?(可多选)
工作量增加
工作压力增大
职责不明确
技能要求提升
团队氛围变化
暂时没有困扰
如果0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”,您有多大可能向公司内其他同事积极传递改革的正面信息?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对改革过程中,管理层提供的指导与支持是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司是否为员工适应改革提供了足够的培训与资源?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全没有
您对改革后个人职业发展前景的预期是?
非常乐观
比较乐观
保持不变
比较悲观
非常悲观
您认为改革措施的执行力度如何?
非常有力,执行到位
比较有力,基本执行
一般,部分执行
比较无力,执行较差
非常无力,流于形式
与改革前相比,您对公司的归属感有何变化?
显著增强
略有增强
没有变化
略有减弱
显著减弱
请评估您对改革未来取得成功的信心(1分表示毫无信心,5分表示充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道更深入地了解改革信息?(可多选)
公司全员大会
部门/团队会议
内部邮件/公告
线上学习平台
与直接上级的一对一沟通
其他
您认为在改革推进过程中,公司最需要改进或加强的一个方面是什么?
    ____________
对于本次改革,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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