您应聘的职位类别是？
技术研发类
产品设计类
市场销售类
运营支持类
职能管理类
其他
您参与的是哪个阶段的面试？
初试（HR/电话面试）
复试（业务部门面试）
终试（高管/交叉面试）
全部阶段
请对本次面试安排的及时性（如通知、协调）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试官是否准时开始面试？
非常准时
基本准时（迟到5分钟内）
迟到较久（5分钟以上）
不适用/线上无时间概念
请对面试官的专业程度（如对职位和公司的了解）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对面试官的态度（如是否尊重、友善）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试问题是否清晰、与应聘职位相关？
非常清晰且高度相关
大部分清晰相关
一般，部分问题模糊或无关
不清晰，且与职位关联度低
面试过程中，您是否有充分的机会展示自己的能力和经验？
有非常充分的机会
有比较充分的机会
机会一般
机会较少，未能充分展示
本次面试流程中，您认为哪些环节体验较好？（可多选）
前期沟通与预约
面试环境/线上平台稳定性
面试官的提问与互动
公司及职位介绍
反问环节的解答
整体流程的顺畅度
本次面试流程中，您认为哪些方面有待改进？（可多选）
面试通知不够清晰及时
面试等待时间过长
面试官准备不足
问题与职位匹配度低
缺乏对公司/团队的介绍
面试反馈周期不明确
其他
基于本次面试体验，您有多大可能向朋友推荐应聘本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与您经历过的其他公司面试相比，本次面试体验处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您是否清晰地了解了下一步的流程或反馈时间？
是，非常清晰
是，比较清晰
一般，有些模糊
否，完全不清晰
请对本次面试的总体体验进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对改进我们的招聘面试流程，还有哪些具体的意见或建议？（如流程、沟通、内容等方面）
您主要通过什么渠道了解到我们的招聘信息？
公司官网
主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘等）
内推
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
校园招聘
其他
您的面试形式是？
现场面试
视频面试
电话面试
混合形式（如线上+线下）
请对面试前的信息提供（如职位详情、面试安排说明）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试中，面试官是否向您清晰介绍了团队情况或公司文化？
是，介绍得非常详细
是，有基本介绍
简单提及
完全没有介绍