您所在的部门是？
生产/制造部
技术/研发部
销售/市场部
行政/人事部
财务部
其他
您对现行的轮休制度的总体了解程度如何？
非常了解，清楚所有细则
基本了解，知道主要规定
一般了解，知道大概
不太了解，仅知道有制度
完全不了解
当您有个人事务（如就医、家庭事务）需要临时调休时，申请流程是否便捷顺畅？
非常便捷顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅，流程复杂
非常不顺畅，几乎无法申请
您所在部门在执行轮休制度时，是否充分考虑了员工的实际需求与偏好？
总是充分考虑
经常考虑
有时考虑
很少考虑
从不考虑
您认为轮休制度是否有效保障了您的休息时间与工作生活平衡？
您认为当前轮休制度在落实过程中存在哪些主要问题？（可多选）
排班不透明，存在人情安排
临时调整过多，计划性差
与工作量不匹配，忙闲不均
申请调休困难
制度规定与实际执行有偏差
沟通反馈渠道不畅
其他
请对您所在部门管理者在轮休安排上的沟通与协调能力进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐我们公司的轮休制度？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望公司在优化轮休制度时，优先考虑哪些方面？（可多选）
增加排班透明度与公平性
提供更灵活的调休申请机制
优化排班算法，更贴合个人需求
加强管理者培训与监督
建立更畅通的员工反馈渠道
将轮休与绩效/激励更合理挂钩
其他
对于轮休制度的落实与改进，您还有哪些具体的意见或建议？