您所在的部门/岗位类型是？
研发与技术
产品与设计
市场营销
职能管理（人力、财务、法务等）
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在工作中产生或接触的知识产权成果主要类型是？（可多选）
技术发明/专利
软件著作权
产品设计/外观专利
商业秘密（技术方案、源代码等）
商标/品牌相关
其他
您对公司知识产权保护政策的整体了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的知识产权政策？（可多选）
入职培训
公司内部网站/知识库
部门/团队会议传达
法务/合规部门专项培训
从未了解过
其他
您认为公司现有的知识产权培训（如有）对您工作的帮助有多大？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目开始前，您是否清楚如何界定项目成果的知识产权归属？
非常清楚，有明确流程或协议
基本清楚，但细节模糊
不太清楚，凭经验判断
完全不清楚
您认为公司在保护员工职务发明/创作的知识产权方面做得如何？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您有新的创意或发明时，您是否清楚如何向公司申报以寻求保护？
非常清楚，有便捷的申报渠道
知道有渠道，但流程复杂
不太清楚，需要主动询问
完全不知道如何申报
您对公司在知识产权申请（如专利、软著）过程中提供的支持（如法务协助、费用承担等）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工知识产权成果的奖励与认可机制如何？
机制健全，激励充分
有机制，但激励力度一般
机制不完善，激励不足
几乎没有明确的奖励机制
您在工作中的信息安全意识如何？（例如：代码、文档的保密与权限管理）（1分=非常弱，5分=非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的信息安全措施（如网络隔离、文件加密、访问权限等）是否能有效保护核心知识产权？
您认为在知识产权保护方面，目前公司最需要加强哪些环节？（可多选）
政策宣传与培训
产权归属的明确性与流程
成果申报与评审流程
侵权监控与维权支持
奖励与激励机制
信息安全技术手段
其他
如果发生潜在的知识产权纠纷或泄露风险，您是否知道应联系哪个部门或通过何种渠道报告？
您对法务或合规部门在知识产权事务上的响应速度与专业支持满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司知识产权保护环境的信任度如何？
非常信任，能安心进行创新
比较信任，但仍有顾虑
一般，持观望态度
不太信任，有所保留
非常不信任
您有多大意愿向同行或朋友推荐我们公司的知识产权保护环境？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于如何进一步完善公司的知识产权保护体系，以更好地激励和保护员工的创新成果，您有哪些具体的意见或建议？