您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/行政
生产/制造
其他
您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前的薪酬水平在同行业中处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
请对您目前整体薪酬的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工资条（或电子工资单）的清晰度、明细项目是否满意？
您最关注薪酬构成中的哪些部分？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖/项目奖金
各类津贴补贴
加班费
股权/期权激励
其他
您认为公司的绩效奖金计算与发放是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
您对加班费的计算和支付是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用（无加班费）
您对年终奖/项目奖金的发放制度（如计算方式、发放时间）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
当您对薪酬有疑问时，向HR或财务部门咨询的便捷性和反馈效率如何？
非常便捷高效
比较便捷高效
一般
不太便捷高效
非常不便捷高效
您认为公司的薪酬调整机制（如普调、晋升调薪）是否合理？
请对薪酬与您个人工作贡献的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
提高整体薪酬水平
优化奖金分配公平性
增加福利项目多样性
提升薪酬发放透明度
加强薪酬与绩效的关联
缩短薪酬调整周期
其他
基于您对薪酬支付的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个薪酬支付规范、令人满意的工作场所？（0-10分）
与您同岗位、同级别的同事相比，您觉得您的薪酬公平性如何？
您认为公司的薪酬保密政策执行得如何？
执行严格，氛围良好
执行一般，偶有讨论
执行不严，讨论较多
不清楚
对于公司现行的薪酬支付流程（从核算到发放），您有什么具体的改进建议？
除了货币报酬，您还希望公司在哪些非货币性激励或福利方面进行加强？
总体而言，您对公司的薪酬支付满意度是否影响了您的工作积极性？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
有比较消极的影响
有非常消极的影响
基于目前的薪酬体验，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？