您认为公司经济补偿金的计算标准是否清晰、明确？
非常清晰明确
比较清晰明确
一般
不太清晰明确
非常不清晰明确
您对补偿金发放的及时性是否满意？
非常及时，满意
比较及时，基本满意
一般
不太及时，不太满意
非常不及时，不满意
在办理补偿金领取手续时，相关部门的沟通与指引是否清晰、顺畅？
非常清晰顺畅
比较清晰顺畅
一般
不太清晰顺畅
非常不清晰顺畅
在补偿金发放的整个过程中，您曾通过哪些渠道获取信息或寻求帮助？（可多选）
人力资源部（HR）
您的直属上级
公司内部通知/邮件
同事间交流
财务部门
其他
您认为公司关于经济补偿金的政策规定是否容易获取和理解？
请对您本次（或最近一次）领取经济补偿金的整体体验进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的其他公司或行业普遍情况相比，您认为本公司的经济补偿金水平如何？
非常有竞争力
较有竞争力
处于平均水平
竞争力一般
竞争力较弱
您认为当前经济补偿金政策或发放流程在哪些方面有待改进？（可多选）
政策透明度
计算规则明确性
发放速度
沟通与解释服务
支付方式灵活性
其他
在领取补偿金后，您是否收到过关于个税计算、后续社保等问题的清晰说明？
是，说明非常清晰
是，但说明不够清晰
否，完全没有收到
不适用/未关注
基于您的经历或了解，您有多大可能向他人正面评价公司经济补偿金的处理？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司对离职员工的经济补偿，体现了怎样的企业文化价值观？
高度负责，充满人文关怀
比较规范，履行法定义务
中规中矩，按章办事
略显冷漠，缺乏温度
非常苛刻，令人失望
对于优化经济补偿金的发放流程或完善相关政策，您有哪些具体的建议或期望？
您的在职身份是？
已离职员工（近期领取过补偿金）
在职员工（了解或关心此政策）
其他相关人员
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（人力、财务、行政等）
生产/运营部门
其他